フューチャーアーキテクト株式会社 アーキテクト/ITコンサルタント(アパレル顧客担当)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 求人No:547746

フューチャーアーキテクト株式会社

アーキテクト/ITコンサルタント(アパレル顧客担当)

  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートアーキテクト/ITコンサルタント(アパレル顧客担当)

年 収
560万円~1300万円程度
勤務地
東京都
募集職種 IT戦略・IT企画コンサルタント,プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
仕事内容 ■総合アパレル企業向け業務改革、業務設計、要件定義~システム構築、保守運用支援
-アパレルメーカー・小売向け 販売管理システム/店舗システム グランドデザイン~設計~構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト、ITコンサルタントとして活躍いただきます。


【具体的には】
IT企画・システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

- 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
- 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

【入社後のキャリアイメージ】
▽1~2年後程度の職務
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。
▽3~5年後以降で想定する活躍
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。
応募条件 【必須経験・スキル】
■システム構築経験

【歓迎する経験・スキル】
■難易度が高い仕事の達成経験
■お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
■5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
■アパレルあるいは流通・小売業界PJ経験
■販売管理システムの構築経験
■管理会計システムの構築経験
■他システム構築における得意領域がある方

【求める人物像】
■経営・業務・ITに対する拘り
■難易度が高い仕事に対する挑戦心・アントレプレナーシップ
■現状を変えていく向上心・熱意・バイタリティ
■高い理解力
■柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
■論理的思考力
■高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
■今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
■高いプレゼンテーション力・交渉力
■俯瞰的/体系的な視野/思考
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,高専卒
手 当 休日勤務手当,出張手当,夜勤手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄
休日・休暇 出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30
※標準労働:7.5時間

企業情報

会社概要
☆ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供
☆クライアントの課題を経営者の視点で共有、ビジネスの本質を理解した上で必要なITを企画・構築。「ITを活かした経営の実現」に向けた、戦略立案からシステム構築まで一貫して行えることが強みです。

【事業内容】
■ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス(グランドデザイン、システム開発~運用)
※グランドデザイン:ビジネス戦略立案/業務プロセス再構築/システム企画/システム化計画
システム開発:ベンダー選定/システム構築

【同社コンサルティングの3つの特徴】
■三位一体の改革
ビジネスの改革は「経営戦略」「業務改革」「システム改革」の複合的な視点を持つことで初めて実現できると考えています。現在ではなく未来を見据える、部分ではなく全体最適を図る、といった姿勢が同社の特徴です。
■中立のポジション
特定の製品やパッケージの利用を前提とせず、クライアントの立場での最適な製品選定を行います。
■高品質・高スピード
フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するとともに、方法論の整備や各種標準化、高品質と高スピードを同時に実現しています。
(参考URL:http://www.future.co.jp/service/point/speed/index.html)
設立
1989年1月
資本金
14億2100万円
株式公開
従業員数
1,000人以上

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