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総合職(営業企画・販売促進・加盟店拡大など)★未経験歓迎!

  • 更新日:2020年01月24日
  • 求人No:537986

株式会社セブン・カードサービス

総合職(営業企画・販売促進・加盟店拡大など)★未経験歓迎!

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都

担当キャリアアドバイザーのレポート★若いうちからチャンスが多い/グループ会社に国内最大級の小売り企業を持つ安定企業です★

募集職種 ルートセールス,代理店営業,商品開発/サービス開発,営業企画・営業推進,法人営業
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務概要】
①営業開発部…クレジットカードの利用促進策の企画立案/クレジットカードのサービススペックの企画立案
★業務委託先のJCB社等と連携してセブンカードの仕様企画、会員向け販促施策立案・実行を担当します。
②販売促進部…クレジット・電子マネーの利用促進策の企画立案
★グループ内企業の他、ANA等の提携企業と連携して店舗及びWebでのキャンペーン立案・実行を担当します。グループ内企業に対してカード利用データのマーケティング活用・提案を行います。
③営業推進部…各加盟店の従業員の方に対して、カードをお客様に勧めていただけるよう法人営業を担当します。 主に各法人本部スタッフへカード獲得促進手法についての提案業務を行います。
④信用企画部…クレジットカードの与信審査、与信基準を立案します。
⑤電子マネー開発部…電子マネー加盟店拡大、ポイント交換事業拡大を担当します。加盟店開拓営業は複数の提携先企業が行い、加盟店、提携先企業との3社間で商談します。
⑥コールセンター部門…業務委託先コールセンターの運営管理、お客様対応2次受け(四ツ谷本部にて)
⑦債権回収業務部門…延滞された会員様への架電督促・入金対応、弁護士対応等
⑧その他、管理部門、システム部門 等

★配属部署は、ご自身のご経験、希望、適正を鑑みた上で決定します。
応募条件 【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験2年以上の方

【歓迎条件】
■本部スタッフ部門での業務経験者
■法人営業経験者
■金融業界経験者
(カード・信販・銀行・リース・生損保など)

【求める人物像】
■小売グループ各社その他提携先企業との折衝を円滑に行えるコミュニケーションスキルがある方
■お客様の立場に立ったサービスに変えていくべく、現状を変化させていける柔軟性と行動力がある方

【休日に関しまして】
■祝日・年末(31日)は出勤(1月1日~3日はお休み。)
■別途会社が定める年間6日間の特別休暇有
■年2回リフレッシュ休暇制度有(年2回 各最大9日間)
■コールセンター部門は月曜~日曜週休二日制
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,厚生年金基金,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),慶弔休暇,有給休暇
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【電子マネー事業】
■セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン&アイホールディングス各店の他、ビックカメラ、エッソ・モービル・ゼネラル等様々な加盟店約25万店にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco(ナナコ)」を発行しております。
■電子マネー決済件数は日本一であり、セブン&アイグループの店舗インフラを活用しながら、さらにグループ以外の店舗へも事業拡大中です。

【クレジットカード事業】
■セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。
■電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。
設立
-
資本金
-
株式公開
従業員数
100~500人
社風・その他
■若手でも意見が反映されやすい環境
→変化対応業といわれるコンビニをはじめとする流通業と行力なタッグを組んで金融サービスを展開しているので、既存の金融会社や過去にはない、新しい発想を実現する土壌があります。
■日々の暮らしに役立つサービスを圧倒的な店舗網で展開
→6,300万人を超えるカード会員、セブン-イレブンをはじめとする20,000店舗以上の店舗網でご自身の企画を実現できる環境があります。

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