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【人事と人材サービス企業のマッチングサイト】自社サービスの企画営業職(マネージャー候補)

  • 求人No:511319

企業名非公開

【人事と人材サービス企業のマッチングサイト】自社サービスの企画営業職(マネージャー候補)

  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート【人事と人材サービス企業のマッチングサイト】自社サービスの企画営業職(マネージャー候補)

共に会社を大きくしていく仲間を募集します。企業の人事をトータルでサポートする自社サイト『HRプロ』を運営している当社。2007年設立と、まだ若い会社です。今後会社や自社サービスを成長させていくためにも、新たに顧客を開拓していきたいと考えています。しかし現在、営業は役員を含めて4名の少数精鋭体制。より多くの顧客を獲得していくためにも、組織体制の強化を行ないます。

年 収
600万円~700万円前後
勤務地
東京都
募集職種 法人営業
仕事内容 ■人事系雑誌や企業人事の間で抜群の知名度を誇り、会員数は1万人、取引企業数6000社(内3割が上場企業)の利用がある、プロフェッショナルな人事の為のポータルサイト『HRプロ』と、人事向けイベント『HRプロサミット』などの各種サービスの特性を組み合わせながら、自社サービスのさらなる利用拡大と、サービス向上を担う営業担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・ポータルサイト、イベントの広告営業(営業対象:サービス提供会社)
・企業人事へのソリューション営業(営業対象:企業の人事、経営企画部門など)

■人事に関する情報が欲しいという企業と、人事に関する自社サービスを提供したいという企業をつなぐための橋渡し役となります。具体的には、人事向けのサービスを提供する企業に対し、自社サイト『HRプロ』をはじめとした当社サービスを利用した情報掲載を企画。「どうすれば自社サービスの認知度を高められるか?」というような課題解決にむけた提案を行います。

▼採用や人材紹介、研修など人事向けのサービスを提供する企業とのアポイント設定。
▼企業の課題をヒアリング。※たとえば「研修サービスの動員数が伸びない」「当社のサービスを広めたいが、自社に顧客データベースがない」など。
▼いただいた課題をもとに、自社サービスの活用による、課題解決のための企画を作成。※当社主催セミナー『HRプロサミット』への参加や『HRプロ』会員企業へのDM送付の提案。
▼企画を提案。受注をいただいた後は、企画の実施やフォロー
応募条件 【必須経験・スキル】
・法人向けの営業経験を5年以上お持ちの方
・課題抽出型の営業経験をお持ちの方
・3名以上のマネジメントをご経験されて来られた方

【歓迎する経験・スキル】
・人材サービスの経験者
・広告業界でのご経験

【求める人物像】
・勤勉な方/ベンチャー企業を楽しめる方
・常に課題感を持って、よりよい方法を考えることができる方

【配属部門】
営業部
※メンバーは5名で男性2名、女性3名です。30歳代のメンバーが多く、ビジネスマンとして自立したメンバーが多い環境です。
学 歴 大卒
手 当 その他手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日・休暇 介護休暇,完全週休2日制(土・日),有給休暇,慶弔休暇,出産・育児休暇,祝日,年末年始休暇
就業時間 09:30~18:00
残業あり(繁忙期以外は平均19時~20時頃退社)

企業情報

会社概要
企業人事向けにサービスを展開している人材ビジネス企業や雇用という分野に強みを持つ教授、タレントマネジメントに関するサービスを持つ企業、教育サービスを展開する企業などの『人材ベンダー』を顧客とし、イベントの開催と自社メディア『HRプロ』の活用により『HR』業界全体への価値提供を行っている企業です。

【事業内容】
■メディア事業
・人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を活用した
 人事向け支援サービス及び人材サービス企業向け支援サービス
■イベント事業
・人事のプロを支援するイベントの企画・開催
■ソリューション事業
・人事向けソリューション提供及び人材サービス企業向けソリューション
・広告メディア、DM配信、イベントなどのメディアプランニング
◎日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」
◎日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」
◎受講者満足度95%の人事担当者スキルアップ講座「HRプロスクール」
上記の運営等を通して人事関連の中立的かつ最新の情報を発信しています
設立
2007年7月
資本金
1,925万円
株式公開
未上場
従業員数
10~100人

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