企業名非公開 労務アウトソーシングスタッフ 【経験者採用】|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年02月21日
  • 求人No:511164

企業名非公開

労務アウトソーシングスタッフ 【経験者採用】

担当キャリアアドバイザーのレポート労務アウトソーシングスタッフ 【経験者採用】

年 収
360万円~520万円/25歳~43歳モデル
勤務地
東京都,大阪府
募集職種 人事・組織コンサルタント,組織人事・労務
仕事内容 クラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。

人事・労務領域のアウトソースにおいてプロマネとしてクライアント対応・プロジェクト運営を行います。
①クライアント業務の運用
人事・労務領域の業務アウトソーシングを行うプロジェクトのマネジメントを行います。既存顧客の窓口として、お客様とコミュニケーションを取り、業務調整を行うとともに、実務担当としても、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務を行います
②クライアント業務受託範囲の拡大
お客様のニーズを把握し最適な運用方法の提案を行います、提案内容によっては、EHRシステムの改修、カスタマイズを行う事もあり、その際はレジェンダ・テクノロジーと協働して業務を行います
③お客様のパートナーとして人事課題へのサポート
お客様からパートナーとして認識いただくことで、企業人事で起きている様々な事象に関わり、解決に並走することができます

希望すれば、実務面にとどまらず、工程管理や業務品質管理、現状分析による課題抽出、人事情報の管理手法や規定類の見直しに関するアドバイスまで、お客様の人事労務業務全体のトータル支援に携わることができます。
応募条件 【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかを満たす方
①正社員として給与計算業務の実務を3年以上経験
②正社員として社会保険業務の実務を3年以上経験
・PCスキル/事務処理スキル(特にExcelで関数等を利用した業務経験)

【歓迎する経験・スキル】
■社労士資格をお持ちの方
■人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験
■人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
■マネジメントの経験

【求める人物像】
■どのような場面においても自分で考え、自分なりの解、方向性を出すことができる方
■常に業務改善を意識し、実際に行動できる方
■物事の本質や真の原因を見極めることができる方
■組織として結果を出すということに共感できる方
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,その他制度,育児休暇制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~18:30
フレックスタイム制/標準労働時間:8時間/残業時間:月平均40時間程度

企業情報

会社概要
(1)採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューションの提供・運営 
(2)システム化・アウトソーシング化を前提とした人事業務の再構築コンサルティング 
(3)勤怠・給与・社保・人事制度支援・人事情報管理を対象としたWEBによるセルフサービス型システムの提供
(4)人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供

【取引実績】
同社は以下の企業様にサービスを導入させて頂いております。
■従業員数
~500名→38%/501名~1000名→20%/1001名~300名→24%/3001名~5000名→4%/5001名以上→14%
■業界
サービス・小売・卸売→30%/情報・通信→28%/金融・不動産→16%/化学・繊維・医薬品→12%/機械・電機・精密・輸送機器→7%

★☆企業はアウトソーシングを用いることで、以下のメリットを得ることができます☆★
1.自社の中心的業務に経営資源を集中させることができる
2.外部に専門業務を委託することにより、コスト削減が可能になる
設立
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資本金
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株式公開
未上場
従業員数
100~500人