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クリエイター特化の人材サービスのエージェント(映像系部門)

  • 求人No:505566

企業名非公開

クリエイター特化の人材サービスのエージェント(映像系部門)

担当キャリアアドバイザーのレポート【東証2部上場:日本初の50,000人のクリエイターと1,000社に及ぶ制作プロダクションでクリエイターを支援】

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 法人営業,個人営業,営業企画・営業推進
仕事内容 【仕事内容】
・映像、TVなどに関わるクリエイターのマネジメント
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務
・専門職(CM、編集)の採用及び研修、教育プランの作成・実施

【具体的には…】
・クライアントからの課題ヒアリング
テレビ局や広告代理店、制作会社、Web運営会社、ゲーム会社などが感じている課題のヒアリングをし、それを解決するためのソリューションを提供していきます。
・クリエイターの人選・面談
上記のソリューション実現に向けて最適なクリエイターの人選を行い、クリエイターと面談します。スキルマッチングだけでなく、クリエイターの志向性まで考慮し、クリエイターのキャリア形成も含めた提案も行います。
・マネジメント業務
ソリューションの実現に向けた3~5名程度のクリエイターから成るチームを持ち、そのマネジメントを行います。力次第では早い段階からマネジメント業務に携われます。

【配属部署構成】
◆現在、エージェントと呼ばれるコンサルティング営業部門には約50名ほどおります。
応募条件 【必須条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■営業職として人材または自社サービスの営業経験
■放送局または制作会社等、映像制作に関わった経験
■放送機器メーカーまたは販売代理店にて映像機器の取扱い経験

【歓迎要件】
■映像ソフト使用経験

◆なによりもまず、人とコミュニケーションを取るのが好きという方。
◆常にアンテナを高く張り巡らせている方
メディアに興味・関心のあることは大切です。日頃からメディアを細かくチェックし、自分と関わったクリエイターが手がけた作品やその他の作品を幅広く見る好奇心も必要です。
◆バランス感覚があり、柔軟な発想ができる方
当社では、単に人材を派遣するだけではなく、企業として利潤を追求できることが求められます。お客様とクリエイター双方が満足できる着地点を模索する一方で、客観的に物事を考えられるバランス感覚が必要です。
◆前職で何らかの仕事を極めた経験のある方
―当社で活躍するエージェントは、前職で経験してきた業界・業種は様々です。(サービスや人材、金融業界での営業職など)。ここからも分かるように、経験は不問です。
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険慶弔見舞金制度,社員持株会制度,退職金
休日・休暇 夏季休暇,祝日,年末年始休暇,完全週休2日制(土・日),有給休暇,慶弔休暇
就業時間 09:30~18:30
※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
【1.エージェンシー事業(人材派遣・紹介)】
クリエイターには彼らの夢の実現やキャリアアップのために、彼らの臨む条件に合わせ、さまざまな仕事を紹介。クライアントにはその制作プロジェクトごとの要望に合わせ、優秀なクリエイターを紹介するという当社の基幹事業です。
>クリエイターに対して…
クリエイターの希望条件に合わせて、適切な案件をご紹介します。彼らが活き活きと継続的に働くサポートをするために、エージェントは定期的にアフターフォローを行います。
>クライアントに対して…
日々の訪問の中でクライアントの抱える課題やニーズをヒアリング。優秀なクリエイターを紹介したり、コンテンツ制作のプロジェクトチームの組成を行います。

【2.プロデュース事業(クリエイティブの企画製作請負)】
クライアントのモノづくりのニーズに合わせ、クリエイターとチームを組んで、各種クリエイティブを制作します。彼らがこれまでに培ったスキルや経験を活かせる製作体制を構築し、ヒト・モノ・カネ・スケジュールなどをマネジメント。あらゆるクリエイティブづくりのニーズに応えられるのが当社の強みです。

【3.ライツマネジメント事業】
クリエイター、クライアント企業が持つ優れた作品を発掘し、さまざまな流通ルートを企画、開拓していく中で、コンテンツメーカーであるクリエイター、クライアントに、シッカリと利益還元できる体制を構築します。昨今は国内流通だけではなく、欧米圏や中華圏など海外流通ルートの開拓が盛んです。
設立
-
資本金
-
株式公開
東証二部
従業員数
100~500人

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