- 求人No:500407
- 更新日:2024年04月15日
株式会社クニエ
HCMコンサルタント(制度戦略系)| (サポート充実)【東京都】- 年収
- 450万円~1500万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区,大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
- 残業月30時間以下
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 人事・組織コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 ■組織戦略・人材マネジメント戦略の立案 ■タレントマネジメント戦略立案~実行 ■人事関連諸制度の設計(等級/グレード、評価、報酬制度、人材育成制度の設計 等) ■組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施 ■サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断 ■グローバル人材マネジメント(各国の日本企業/現地企業に対するコンサルティングの実施) 【この仕事の魅力】 ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 組織・人材マネジメントの大転換期。同社は世界をリードする存在となるために、3つの特徴を兼ね備えた仲間を求めています (1)現在の変化するフェーズを楽しみ、社会やクライアントに対して、新たな価値を創り出していく志 (2)志の実現に必要な知識・スキルと、新しいことを広く、深く、早く学び続けられる学習力 (3)これまでのキャリアの中で培ってきた自分だからこそのユニークな経験と価値観 3つの特徴から求めたい<志><知識・スキル><経験・価値観>の具体例 <志> ■「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長や変革」に対する強い関心、想い ■国内外の社会課題に対する意識と、組織・人材のプロフェッショナルとしてその解決に貢献したいという想い <知識・スキル> ■コンサルティングの実施に必要な基本的な能力(論理的思考力、コミュニケーション力)※完成している必要はありません。ノビシロ重視 ■MS Power Point、Excel、Word等の実用スキル <経験> ■企画立案~実行までの一連のプロセスに携わった経験 |
年 収 |
450万円~1500万円
〔※経験により考慮します〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F/■大阪府 大阪市北区 梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「大阪駅」徒歩5分〕 〔※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、企業年金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
○産前・産後休暇を有休で取得できる制度があり、実際に産後に職場復帰をして、時短勤務の期間を経て、フルタイム勤務に復帰したメンバーもいます。(全社平均残業:35時間程度)
○毎年の目標セッティングの場や、プロジェクトインターバルでのグループ長面談にてご本人の希望や意見を伝える場があります。また、同社にはカウンセラー制度があり、必ず一人キャリアカウンセラーがつくため、上長には伝えにくい事でも相談する場が提供されています。 ○入社後はご経験・スキルに応じて、複数名のトレーナーが就く等、教育体制がしっかりとしております。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートNTTデータグループのビジネスコンサルティングユニットです。