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株式会社リクルートテクノロジーズ

社内インフラコンサルタント

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート社内インフラコンサルタント

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 サーバーエンジニア,ネットワークエンジニア,プロジェクト・マネジメント(インフラ),その他(ITコンサルタント),社内システムエンジニア(インフラ)
仕事内容 【要約】
グループの社内ITインフラの窓口として、グループ各社の担当者(総務や情報システム部門など)と連携を図っていただきます。

【具体的には】
■各社のニーズの汲み取り
■利活用サポート
■社内ITインフラサービスへのフィードバック

社内ITインフラ企画部隊と技術部隊と連携しながら、グループ各社のビジネス貢献、要望改善業務に取り組みます。

【この仕事の魅力】
規模が大きく、拠点開所や移転、従業員の異動など動きが多く、その対応力が問われます。従業員の満足度と経営視点のバランスをとりながらのサービス提供になります。各種改善・更改の取組み、新しい機器の機種選定や検証、サービス刷新といったプロジェクトが多数動いています。

以下に本ポジションの業務内容を掲載しています。
http://recruit-tech.co.jp/recruitment/member_027.html
応募条件 【必須経験・スキル】
■SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門において、ビジネス検討~要件定義の経験
■システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉/提案などの経験
▽以下の何れかに該当
■ビジネス観点とインフラ基盤観点双方のバランス感覚を持っている方 
■システム担当者として、利用者や関係部門との提案/交渉/調整などの折衝経験
■インフラエンジニアとしての一定の技術スキル/知識知見

尚可条件
■ITコンサル、プロジェクトマネージメント経験、スキル
■企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル

【歓迎する経験・スキル】
■社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル
■リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
■プロジェクトマネジメント経験・スキル
■社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 
▽【具体例】
■抽象的な要件から、具体的な実現方法を検討した経験

【求める人物像】
■高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
■途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
■現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
■関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
■当事者意識をもって仕事に取り組める方
▽何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
■事業貢献志向の方
 -保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
 -顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方
■協業 マネジメント志向の方
 -オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
 -リーダーやマネジメント志向を持つ方

■幅広い技術知見を積極的に学習する志向(ゼネラリスト志向)
 -幅広い技術知見を身につけたい方

■課題解決志向の方(自ら積極的に取り組める方)
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,休日勤務手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇
就業時間 09:30~18:30

企業情報

会社概要
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人

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