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アーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築担当)

  • 求人No:487799

フューチャーアーキテクト株式会社

アーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築担当)

  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートアーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築担当)

年 収
500万円~800万円程度
勤務地
東京都
募集職種 経営・戦略コンサルタント,システムエンジニア・プログラマー(オープン系)
仕事内容 ■同社は主に流通・サービス業界のクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
参画プロジェクトにおいて、経営・業務・システムの面で顧客の成功を実現して頂くことがミッションです。

【具体的には】
■同社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集いたします。
【担当業務】
■ユーザ部門を相手とした改革テーマ立案、業務設計、新システム設計、構築、他各種支援。
同社にて既に業務改革を完遂したクライアントに対する、今後の成長プランを経営・業務・ITの面で策定し、
提案、実施を推進しているプロジェクトにて、ご自身の希望・スキルに応じたポジションで活躍して頂きます。
■特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わって頂くことを想定しております。
また、中立性を活かしたFutureの方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、クライアントにおけるITを活かした経営の実現を担って頂きます。

■具体的なプロジェクト事例(一例として)
-大手食品スーパー企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
-大手通販企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
-他流通・小売業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
応募条件 【必須経験・スキル】
■システム構築経験

【歓迎する経験・スキル】
■難易度の高いプロジェクト経験
■お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
■5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
■システム構築における得意領域がある方

【求める人物像】
■経営・業務・ITに対する拘り・向上心・熱意・バイタリティ
■挑戦心・アントレプレナーシップ
■高い理解力
■柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
■論理的思考力
■高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
■今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
■高いプレゼンテーション力・交渉力
■俯瞰的/体系的な視野/思考
学 歴 大学院卒,大卒,専門卒,高専卒
手 当 休日勤務手当,出張手当,通勤手当,夜勤手当
福利厚生 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険その他制度,財形貯蓄,社員持株会制度
休日・休暇 出産・育児休暇,祝日,年末年始休暇,完全週休2日制(土・日),有給休暇
就業時間 09:00~17:30
※標準労働:7.5時間

企業情報

会社概要
☆ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供
☆クライアントの課題を経営者の視点で共有、ビジネスの本質を理解した上で必要なITを企画・構築。「ITを活かした経営の実現」に向けた、戦略立案からシステム構築まで一貫して行えることが強みです。

【事業内容】
■ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス(グランドデザイン、システム開発~運用)
※グランドデザイン:ビジネス戦略立案/業務プロセス再構築/システム企画/システム化計画
システム開発:ベンダー選定/システム構築

【同社コンサルティングの3つの特徴】
■三位一体の改革
ビジネスの改革は「経営戦略」「業務改革」「システム改革」の複合的な視点を持つことで初めて実現できると考えています。現在ではなく未来を見据える、部分ではなく全体最適を図る、といった姿勢が同社の特徴です。
■中立のポジション
特定の製品やパッケージの利用を前提とせず、クライアントの立場での最適な製品選定を行います。
■高品質・高スピード
フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するとともに、方法論の整備や各種標準化、高品質と高スピードを同時に実現しています。
(参考URL:http://www.future.co.jp/service/point/speed/index.html)
設立
1989年1月
資本金
14億2100万円
株式公開
従業員数
1,000人以上

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