フューチャーアーキテクト株式会社 【自社勤務】業務コンサルタント(流通・サービス業界担当)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月11日
  • 求人No:482474

フューチャーアーキテクト株式会社

【自社勤務】業務コンサルタント(流通・サービス業界担当)

700万円~1100万円
東京都
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【自社勤務】業務コンサルタント(流通・サービス業界担当)

募集職種 IT戦略・IT企画コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事内容 小売・流通、サービス業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。
クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。

【業務内容】
■新規/既存クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
■課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施していただきます。

【具体的には】
▽下記のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施していただきます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立し、バリューを発揮することが可能なポジションとなります。
■中期IT戦略/事業計画策定支援
■ITガバナンス/標準化支援
■ITコスト構造改革
■ITデューデリジェンス
■業務改革支援
■ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
■ITコスト構造改革
■ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援
応募条件 【必須経験・スキル】
■SI/コンサルティング会社あるいはユーザ企業のIT部門においてIT戦略立案、ITグランドデザイン策定のご経験
■システム企画や業務要件定義などシステム導入フェーズにおける上流工程のご経験
■クライアントへの提案、交渉、クロージングを実施したご経験

【求める人物像】
■高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
■高い理解力
■論理的思考力
■挑戦心・アントレプレナーシップ
■向上心・熱意・バイタリティ
■柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
■今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
■高いプレゼンテーション力・交渉力
■俯瞰的/体系的な視野/思考
年 収 700万円~1100万円
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,高専卒
手 当 休日勤務手当,出張手当,夜勤手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄
休日・休暇 出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30
※標準労働:7.5時間

企業情報

会社概要
☆ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供
☆クライアントの課題を経営者の視点で共有、ビジネスの本質を理解した上で必要なITを企画・構築。「ITを活かした経営の実現」に向けた、戦略立案からシステム構築まで一貫して行えることが強みです。

【事業内容】
■ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス(グランドデザイン、システム開発~運用)
※グランドデザイン:ビジネス戦略立案/業務プロセス再構築/システム企画/システム化計画
システム開発:ベンダー選定/システム構築

【同社コンサルティングの3つの特徴】
■三位一体の改革
ビジネスの改革は「経営戦略」「業務改革」「システム改革」の複合的な視点を持つことで初めて実現できると考えています。現在ではなく未来を見据える、部分ではなく全体最適を図る、といった姿勢が同社の特徴です。
■中立のポジション
特定の製品やパッケージの利用を前提とせず、クライアントの立場での最適な製品選定を行います。
■高品質・高スピード
フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するとともに、方法論の整備や各種標準化、高品質と高スピードを同時に実現しています。
(参考URL:http://www.future.co.jp/service/point/speed/index.html)
設立
1989年1月
資本金
14億2100万円
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
☆中途入社者へのフォローも充実しており、キャリア育成プログラムを活用して長期的なキャリアアップを目指していただけます。
☆社員が長く働ける環境作りにも積極的に取り組んでいます。21時以降の勤務を原則禁止とし、メリハリのある働き方を推奨しています。
☆女性のコンサルタントが長く働ける環境作りにも注力しています。育児休暇制度はもちろん、在宅勤務制度も早くから整えてきました。同社の取り組みはテレビ番組でも取り上げられるなど、注目を集めています。
☆社員の活躍を共有し、努力を讃え合うことも同社の特徴の一つです。毎年12月に行われるBPY(Best Project of the Year)では、1年を通じて最も素晴らしい実績を挙げたプロジェクトを全社員が選び、表彰しています。

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