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  • 求人No:479220

株式会社リクルートテクノロジーズ

インフラエンジニア(社内SE)

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートインフラエンジニア(社内SE)

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 サーバーエンジニア,ネットワークエンジニア,プロジェクト・マネジメント(インフラ),社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
仕事内容 <業務内容>
■リクルートグループ従業員3万人強が利用する社内ITインフラの企画・設計・構築・製品選定~運用業務を行います。大きく2つの業務分類があります。

【具体的には】
■利用者ユーザ対応業務系
・グループ各社の基盤担当(ITインフラ利活用のサポート、要件吸い上げ、サービスへのフィードバック など)
・グループ各社の社内IT系インフラ関連イベントのプロジェクト推進
・グループ各社、エンドユーザのサービス利用申請に対する対応、納品管理
・エンドユーザからの問合せや障害受付のコールセンター業務、障害対応
■技術要素系(製品選定・技術検証・設計構築・運用・メーカ対応業務)
・各種機器の製品選定、技術検証、ベンダ交渉
(各種NW機器、PC/サーバ、携帯デバイス、無線APなど)
・各種システムの設計、構築、維持運用、エンハンス
(PC、NW、ファイルサーバ、プリンタ、IP電話、携帯/スマホ、TV会議/Web会議システム、メール など)
・社内IT基盤の改善、運用改善などの検討、起案

【この仕事の魅力】
規模が大きく、拠点開所や移転、従業員の異動など動きが多く、その対応力が問われます。
従業員の満足度と経営視点のバランスをとりながらのサービス提供になります。
改善活動への取組みと、新機種の選定やサービス刷新などのプロジェクトがおきています。
応募条件 【必須経験・スキル】
■SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門における上記の業務経験
■グループ会社のシステム部門での社内向けサービス提供・運用経験
■システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験
▽全てではなく以下の何れかに該当
<利用者対応系の場合>
■企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
■運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル
■利用者、関係者とのコミュニケーション形成スキル

<技術要素系の場合>
■デバイススキル ※望ましいスキルの欄を参照
■設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル
■運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル

【歓迎する経験・スキル】
■Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築に知見がある
■ユニファイドコミュニケーション基盤や、Office365の導入・運用経験
■社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
[具体例]
・利用者コール、障害発生状況を分析し、原因仮説⇒シューティング解決
・運用業務見直し⇒サービスレベル改善
■社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル
■リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
■プロジェクトマネジメント経験・スキル

【求める人物像】
■関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
■当事者意識をもって仕事に取り組める方
■技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。
■技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方
■保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
■顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方
■オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
■リーダーやマネジメント志向を持つ方
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,休日勤務手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
就業時間 ※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人

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