株式会社リクルートテクノロジーズ Webエンジニア(オフショア開発)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 急 募
  • 求人No:473144

株式会社リクルートテクノロジーズ

Webエンジニア(オフショア開発)

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートWebエンジニア(オフショア開発)

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
仕事内容 ■各社の大規模Webサービスや業務システムの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
開発と同時に、日本・ベトナムのパートナー企業のエンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
■リクルートグループにおける大規模Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発(リクナビ、リクナビNEXT、ゼクシィなど)
■リクルートグループ内業務システムのリニューアル開発(リクルートエージェントの業務システムなど)
※開発規模や期間は案件によります。手法は基本的にウォーターフォールを選択しています

応募条件 【必須経験・スキル】
■SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験
■オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
■Web系システムの開発経験がある方
■開発チームのリーダー経験をお持ちの方
■上流工程のご経験をお持ちの方
■正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じる方
■自らのSEとしての能力を高めたい方

【求める人物像】
◆スタンス面
・現職だと歯車のような仕事がメインで、技術力もビジネス力も身につかないと危機感を持っている方
・強い成長意欲をお持ちの方
・仕事に対しオーナーシップを持ち、プロジェクトや組織といった広い視点で物事を考え、提案できる思考をお持ちの方

◆ヒューマンスキル
・論理的思考力とコミュニケーション力:ベトナム人と意思疎通をするために、論理的に組立て、わかりやすい表現や図示をしながら会話をしていく必要があるため
・粘り強さ:開発スキームの改善という正解が無いミッションの中で試行錯誤を続けることが求められるため
・ストレス耐性:ベトナムという、日本とは様々な点で異なる環境において、未経験の出来事や突発的な変化にも対応できるタフさが重要となるため
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,休日勤務手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
就業時間 ※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人

同じカテゴリの求人を見る