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株式会社リクルートテクノロジーズ

Webエンジニア(オフショア開発)

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートWebエンジニア(オフショア開発)

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
仕事内容 ■自社サービスの開発と開発スキームの改善をご担当いただきます。

【具体的には】
■自社サービスの開発と開発スキームの改善
オフショア開発スキームは日々改善を繰り返しています。
これまでの経験やプロジェクトを推進していく中で出てくる課題への対策をオフショア開発スキームとして進化させること、自社のサービスを進化させるためにサービスの企画担当者とともに考え、ベトナムに出張して開発プロセスの設計や実装整備、開発の推進などを現地メンバーと一緒に行います。(出張期間はプロジェクトの状況により異なりますが、おおよそ1か月~3か月程度となります。)

【この仕事の魅力】
■「正解」の無い中で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、圧倒的な成長を実現できます。
■グループの様々なビジネスの現場で仕事ができるので、システム開発にとどまらないビジネス思考が身に付きます。
■「手を動かせてこそエンジニア」という考えが浸透しているため、技術力を鍛えられます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験をお持ちの方
(特に経験年数は問いません。新しい環境でチャレンジできる方、成長意欲や変革意欲、当事者意識をお持ちの方を歓迎します)

【歓迎する経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
■オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
■WEB系システムの開発経験がある方
■上流工程のご経験をお持ちの方
■正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じる方
■自らのSEとしての能力を高めたい方

【求める人物像】
■現職だと歯車のような仕事がメインで、技術力もビジネス力も身につかないと危機感を持っている方
■強い成長意欲をお持ちの方
■仕事に対しオーナーシップを持ち、プロジェクトや組織といった広い視点で物事を考え、提案できる思考をお持ちの方
■論理的思考力とコミュニケーション力:ベトナム人と意思疎通をするために、論理的に組立て、わかりやすい表現や図示をしながら会話をしていく必要があるため
■粘り強さ:開発スキームの改善という正解が無いミッションの中で試行錯誤を続けることが求められるため
■ストレス耐性:ベトナムという新天地でも頑張れるタフさ
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,休日勤務手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
就業時間 ※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人

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