日本電気株式会社 ビジネスコンサルタント(ERP企画/基幹系業務システム領域の企画)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 求人No:453864

日本電気株式会社

ビジネスコンサルタント(ERP企画/基幹系業務システム領域の企画)

  • 社員数500名以上
  • 英語力(ビジネス会話)

担当キャリアアドバイザーのレポートビジネスコンサルタント(ERP企画/基幹系業務システム領域の企画)

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 パッケージ導入コンサルタント(ERP/CRM/SCM等)
仕事内容 <日本製造業のグローバル化をリードする、基幹業務システム改革のコンサルタントを募集します!>

昨今、日本の製造業のグローバル化の波を受け、経営基盤を支えるために業務標準化やIT統合化ニーズが高まっています。
それに伴い、基幹系の業務システム改革プロジェクトに対する見識・経験のある方を即戦力として採用します。

【主な顧客】
■大手~中規模製造業企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長

【主な業務】
■顧客に対する提案実施、受注獲得
■業務改革やERP等を活用した業務モデル/ITモデルの設計
■計画立案~実行~定着までのプロジェクト遂行

企業顧客の経営課題を解決するために、事業環境変化、企業の方向性、業務改革事例を踏まえてグローバルでのITモデル変革を描き、ロードマップを作成できる方を希望します!
応募条件 【必須経験・スキル】
■基幹系業務領域(複数領域)に関する知識
 ※経営視点、業務改革的視点から顧客へプロジェクトの意義、意味を説明できる方
■自己成長/変革の意欲と行動、および継続力
 ※市場が急成長する中、ビジネスチャンスを逃さず受注につなげられる、積極的な方を募集します。
■チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力
 ※社内外問わず、様々な立場の方とのやり取り、調整が発生する業務です。
■TOEIC 470点 ※海外出張(主にAPAC、中華圏)の可能性があります。
▽上記に加え、下記のうち製造業の基幹業務の業務経験がある方
-システム開発(プリセールス等の上流工程を含む)
-サービス提供
-コンサルティング

【歓迎する経験・スキル】
■グローバル改革プロジェクトへの参画・コンサル経験
■ERP(SAP)の導入プロジェクトへの参画・コンサル経験
■基幹系業務のプロジェクトマネジメント経験
 ※各基幹系業務部門の専門メンバーを束ねて、マネジメントができる方
■TOEIC 600点
■海外での勤務経験(国・地域は不問)
学 歴 学歴不問
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険その他制度,育児休暇制度,介護休職制度,財形貯蓄,社員持株会制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),有給休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇,祝日,年末年始休暇
就業時間 08:30~17:15
※勤務地により若干異なる ※主任層に裁量労働制導入

企業情報

会社概要
■コンピュータ、通信機器、ソフトウェアなどの研究開発・製造および販売、ならびに関連サービスの提供を含むIT・ネットワークソリューション事業
設立
1949年5月
資本金
3,972億円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上

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