- 求人No:436049
- 更新日:2024年03月29日
企業名非公開
組織・人材マネジメント- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
- 残業月30時間以下
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 人事・組織コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集職種の期待役割】 ■答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ■プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ■顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ■顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ■民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ■若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ■複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ■コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ■事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ■グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ▽関連技術、スキル ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) |
年 収 | 500万円~1000万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分を本人にゆだねる制度です |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【※応相談】 |
担当キャリアアドバイザーのレポート組織・人材マネジメント