- 求人No：273140
- 更新日：2024年02月06日
株式会社ベイカレント・コンサルティング
【WEB面接可】ITコンサルタント【日系最大級コンサルティングファーム】※残業月平均20時間です！
- 年収
- 600万円～2000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- サーバーエンジニア、IT戦略・IT企画コンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 英語
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■サーバーエンジニア ■IT戦略・IT企画コンサルタント ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・DX をキーワードに各業界のリーディングカンパニーを対象とした多岐にわたる IT プロジェクトに参画いただきます。 ・デジタル・IT 活用のプランニング・実行支援を、クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身に着きます。 ▼プロジェクト事例 ・グローバル DtoC 戦略策定・EC サイト構想策定 ・受発注業務効率化に向けたレガシーシステムのモダナイズ ・製造計画精緻化に向けた調達予測モデル構築 ・オンライン診療～薬宅配のワンストップサービス企画 ・グローバルでのデータドリブン経営体制構築 ■収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収 UP が見込める ・東洋経済新報社：30 歳年収「東京都トップ 500 社(2022 年)」ランキング ：第 8 位(2021 年:14 位) ■社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト 500 認定(2020 年・2021 年)」 ：大規模法人部門上位 500 社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定(2021 年)」：子育てサポート企業として認定 ・OpenWork 社編「働きがいのある企業ランキング 2021【ベスト 50・完全版】」：第 6 位 ■その他の特徴 （1）全社の平均残業時間は 21 時間/月程度を推移 案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインにより、プロジェクトの健 全性を担保しております。 （2）Sier 出身者が多数 弊社は SIer から始まった会社であり、SE からコンサルタントになるスキルトランスファ ーについてのナレッジがどのファームより豊富にあると考えています。 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ■四大卒でコンサルタントとしてのキャリアを希望している方 ■高いコミュニケーション力と論理的思考能力 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の強い方 ■英語力をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ■要件定義以前の構想策定等のコンサルティング領域に携わりたい方 ■コミュニケーション能力を生かした顧客折衝経験がある方 ■自身の将来のキャリアビジョンが固まっている方 |
| 年 収 |
600万円～2000万円
〔※スキルに応じる〕 |
| 勤務地 |
■東京都 港区 麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
〔アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩0分〕 〔アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩4分〕 〔顧客先常駐の可能性あり〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 通勤手当、出張手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
| 残業時間 | 月間平均：20時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 副業の可否 | この求人は副業禁止 |
| 社風・環境 |
■大手コンサルティングファームから優秀なコンサルタントが多く入社しています。実力のある社員と共に働き切磋琢磨することで、自身の成長や理想のキャリアを実現できる環境です。一方で、第二新卒・若手層の採用も増えており、様々な人材を受け入れ、育てる社風ができています。
■意欲が高いメンバーが活躍、キャリアアップできるようにフラットな組織づくりをしています。年齢に関係なく優れたパフォーマンスを発揮するメンバーには、難度が高くやりがいのある仕事を積極的に任せ、パフォーマンスに見合ったポジションや年収を用意しています。また、社内は風通しがよく、教育環境の整備や、社内制度、新規事業の立ち上げまで、社員の声がきっかけとなり、新しい取り組みがなされています（第二新卒として入社し、4年でマネージャーに昇格した事例もあります）。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【WEB面接可】ITコンサルタント【日系最大級コンサルティングファーム】※残業月平均20時間です！