日本コンピュータシステム株式会社 【基幹系システム】プログラマ/システムエンジニア(Web)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年03月28日
  • 急 募
  • 求人No:233139

日本コンピュータシステム株式会社

【基幹系システム】プログラマ/システムエンジニア(Web)

300万円~600万円
東京都

担当キャリアアドバイザーのレポート定着率の高さには理由があります!(※離職率3%未満)◎待遇・福利厚生充実◎ワークライフバランス重視 【東証2部グループ】

募集職種 データベースエンジニア,プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 ①企業向け基幹システムの新規開発・保守開発
②Web系システムの受託開発(虎ノ門)
③Javaや.Netアプリケーションのカスタマイズ

■情報セキュリティシステムの開発
■企業向け基幹システムの開発(販売管理、購買管理、生産管理、物流システム、など)
■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体、結合)、運用設計、運用管理
※上流(基本設計以上:50%)、製造(詳細設計以下:50%)

【主な開発環境】
〔言語〕Java、Javascript、C#.NET、VB.NET、PL/SQL
〔環境〕UNIX系OS、Windows
〔DB〕 Oracle、DB2、SQL Server、MySQL
〔フレームワーク〕 Struts、Spring、Hibernate、Seasar2、ASP.NET MVC

【開発実績】
・医薬ジェネリック系新規導入案件(JAVA/Frame manager)(要件定義~リリース/50人月)
・建材系製造販売業向け見積・発注システム(JAVA/Eclipse/他)(要件定義~結合試験/70人月)
・商社向けリスク管理システム(JAVA/Eclipse/Seam)(保守及び追加開発/36人月)
・住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム(JAVA/Eclipse/Seasar2)(基本設計~システムテスト、導入支援)
応募条件 【必須経験】
■オープン系開発経験1年以上(言語・業種不問)

【歓迎経験】
■Javaまたは.NETによる開発経験
■基本設計フェーズ以降の経験
■プロジェクトリーダ経験
■業務設計、要件定義の経験
■プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
■新技術の習得等、向上心のある方
■コミュニケーションスキルの高い方
■チャレンジ精神の豊かな方

【備考】
※一次面接時に、お任せしたいプロジェクトを幾つか提示可能です。ご相談ください。
※ユーザ先常駐がメインになります。
※自社持帰り開発案件も増えてきています。
※Javaを使ったWeb系案件の割合が多いです。
※配属先はエンタープライズソリューション部Webグループを予定しています。
年 収 300万円~600万円
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 休日勤務手当,夜勤手当,家族手当,残業手当,資格手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00
※就業時間は、勤務先に準じます。

企業情報

会社概要
【金融】 「全事業における比率:40~50%」
受注案件の多くは大手Sierから請けています。多数のコアパートナー認定を獲得し、良質案件の受注に繋がっています。また直接取引が困難な金融機関からのプライム案件もあります。金融系の中においては特に証券に強みを持っています。尚、銀行、保険等の領域においても着実に実績を構築しています。

【基盤】 「全事業における比率:15~20%」
インフラの設計、構築、運用、維持管理に渡るインフラ全般業務、運用コストダウンに繋がるインフラ更改、セキュリティシステム(メール・ログ監査システム、アクセス監視システム、システム脆弱性診断システム等)等、金融事業部と共同で取り組んでいます。金融系以外の領域においても着実に実績を構築しています。

【パッケージ】 「全事業における比率:15~20%」
設立より35年以上にわたり多数の自社パッケージを創出し、導入実績を構築してきました。自社ブランドの地図情報システムソフト『Maplet』、国内総代理店を務める開発ツール『PowerBuilder』をはじめ、関連会社の介護・福祉業界向け『ほのぼのシリーズ』等、多数の製品を生み出し、導入実績を構築しています。

【エンタープライズ】 「全事業における比率:15~20%」
SAPではファイナンシャル系、ロジスティック系、SAP NetWeaver系(Process Integration、ベーシス他)に渡るSAP認定コンサルタントを45名以上擁し、実績豊富です(他:Oracle・E-Business Suite、MCFrame、SuperStream)。
設立
1980年2月
資本金
10億8,916万円
株式公開
未上場
従業員数
100~500人
社風・その他
■「やりがいのある仕事・やりたい仕事ができる」「人に恵まれている」という社員の声が多くあがる同社。技術志向の方には、技術を深めていただいたり幅を広げていただくキャリアパスを、マネジメント志向の方には、若手メンバーの育成などリーダーとしてのキャリアパスを、エンジニアそれぞれの志向性と成長を考えた教育体勢・キャリアパスを用意しています。社員間の隔たりはなく、”お母さんSE”が活躍している実績もあります。
■長年取引をしているエンドユーザー、コアパートナーの大手Sier等、優良な顧客に恵まれているのも特徴の一つです。これは、長年にわたる歴史のなかで信頼を獲得してきた成果であり、大きな財産になっています。
■堅実的でコツコツした文化的な社風です。設立当初より、技術育成支援制度、待遇・福利厚生等の充実を図る事で、技術者にとって真に働きやすい環境作りを大切にしてきました。定着率の高さにも繋がっています(※離職率は3%未満)。

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お申し込みにあたって
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