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保育施設運営のスーパーバイザー(東京勤務/転勤なし)

  • 急 募
  • 求人No:208653

企業名非公開

保育施設運営のスーパーバイザー(東京勤務/転勤なし)

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート保育施設運営のスーパーバイザー(東京勤務/転勤なし)

年 収
300万円~500万円 ※ご経験に応じて相談の上決定します。
勤務地
東京都
募集職種 その他(営業),その他職種,SV・エリアマネージャー
仕事内容 関東地域を中心に、22施設の保育園を運営する保育事業にて、企業内保育施設・病院内保育施設・許認可保育所・認証保育所の運営、管理に関わる下記各種業務を中心にお任せします。

【具体的には・・】
■収支の把握・分析
■設備・小口の管理
■保育士の採用計画立案、面接、見学同行
■遠足や保護者会など、園が企画した各イベントの管理・申請業務
■補助金申請書類や報告書作成(月1回)など
■現状把握や問題点改善等のミーティング、施設長や保育スタッフのフォロー  など

【この仕事のやりがい/厳しさ】
保育事業同様「子供のために」「育児のために」という想いに賛同できる方には、発揮して頂ける稀有な環境があります。現在では、小学校の空きスペースを活用しているケースが多いため、そこから生まれる特徴として、地域に卒業生やその保護者が多くいらっしゃることで調整が大変になる可能性が往々にして存在します。
【この仕事の向き/不向き】
担当業務で関与する相手が業種も職種も様々であるため、多様な属性の方と円滑にコミュニケーションを図れることが、重要な活躍要素です。調整ごとのボリュームが多いポジションですので、ビジネスライクな方よりも、顧客志向の強い方が業務に向いています。
応募条件 【必要な経験・スキル】
■複数の利害関係者の調整を、業務の中で行ってこられたご経験
■育児環境の維持・向上・改善に携わりたい強い気持ちを持ち、その背景を語れる方

【望ましい経験】
■保育現場のご経験をお持ちの方
■施設運営に携わったご経験をお持ちの方
■保育士の有資格者の方

【こんな経験があれば活かせます!】
■商社や卸業者、代理店での営業経験をお持ちの方
■SVやエリアマネージャーとしてのご経験 など

【求める人物像】
■色々な事象に意識を向けられ気配りが出来る方
■幅広い業務に携わることをいとわない方
■自社の社会的必要性を理解していただき
■子どもの未来を支えていくこと、育児環境実現のために、骨を折り、汗を流せる方
■子どもの未来を一番に考えてゆける方
学 歴 大学院卒,大卒,短大卒
手 当 営業手当,住宅手当,出張手当,通勤手当,役職手当
福利厚生 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険その他制度,育児休暇制度,介護休職制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,退職金,託児所(24時間対応),託児所(日中対応),託児補助制度,保育園
休日・休暇 夏季休暇,完全週休2日制(土・日),有給休暇,土曜日,出産・育児休暇,祝日,年末年始休暇,日曜日,慶弔休暇,その他休暇,介護休暇
就業時間 09:00~18:00
※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
■事業所内(病院内・企業内)保育施設の受託運営
■認可保育所の運営
■東京都認証保育所の運営
■放課後児童健全育成事業(学内)の受託運営
■児童センター/学童館などの受託運営
■臨時託児(イベント託児)施設の受託運営
■在宅保育(ベビーシッターなど)
■保育園、幼稚園、児童養護施設などへの人材派遣(保育士、幼稚園教諭など)
■保育施設運営のコンサルティングサービス・保育士養成プログラム

~働くひとの『育てる』を支えるために、多様なアプローチ展開する、子育て支援・創造企業です。~
1991年、民間企業として日本で初めて保育事業に参入し、企業内保育施設の運営を開始しました。その背景には、企業側の「優秀な人材を出産・子育てで手放したくない」という思いと、働く女性側の「職場に早期復帰してキャリアを継続したい」と望む気持ちがありました。そんな要望に対する解決策が『会社に保育園があったらもっと安心して働ける』でした。以来、企業内にとどまらず首都圏を中心に根ざした保育園お解説・運営や小学生・地域の子供達の成長をサポートする学童クラブ・児童センターの運営、ベビーシッターや保育士の派遣など民間企業ならではの柔軟な発想と実行力を強みに、社会に向けて保育環境の充実と新しい保育の姿を提案・実践し、子育て支援事業を多方面に広げています。
設立
-
資本金
3,000万円
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人

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