- 求人No：10270724
- 更新日：2023年12月08日
SBテクノロジー株式会社
AIエンジニア（データサイエンス）
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- データサイエンティスト・アナリスト
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 女性活躍中
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- C++
- Java
- Python
- AWS
- Azure
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
募集要項
| 募集職種 | データサイエンティスト・アナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▽機械学習システム構築プロジェクト ■エンタープライズ企業向け機械学習システム構築プロジェクトへご参画いただきます。 ■プリセールス（提案活動）からデータ分析、評価レポート、AIモデル開発まで幅広くスキル習得が可能です。 ▽具体的には下記の業務をお任せします。 ■MLパイプラインの設計、開発をはじめ、お客様に提供する機械学習システム構築の要件定義～テスト工程までプロジェクトを遂行する。 ■データ分析…エンタープライズ企業のデータを用い、データ分析によるビジネス価値の創造、提案・コンサルティングを行う。 ■サービス開発…AIを活用した独自サービスの企画・開発・販促活動を行う |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■Python利用経験 3年以上 ■数理、統計、AIに関する基礎知見（統計検定2級、G検定程度） 【歓迎スキル・経験】 ■Python・Java・C++等のプログラミング言語による統計・分析アプリケーション開発経験 ■自然言語解析スキル、BERT・GPT3など大規模自然言語モデルの活用経験 ■テーブルデータ、画像解析などデータサイエンス領域のプロジェクト経験 ■パブリッククラウドサービス設計のご経験（Azure, AWS, GCP） ■機械学習システム開発（MLOps・パイプライン）、予測モデル構築のご経験（Python） ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ■提案資料作成とプレゼン経験 【求める人物像】 ■対人コミュニケーションを好み、様々な課題の解決に向けて努力できる方 ■お客様の課題・ニーズを的確に的確に理解し、当社事業の方向性に合ったビジネス支援を前向きに検討できる方 ■周囲のメンバーと協働し、目標に向かって挑戦する姿勢に意欲ある方 ■物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方 ■統計解析や機械学習などの理論・関連技術を積極的に吸収し、学んだことをメンバーにシェアし共に成長しようとする意欲が高い方 ■理論に固執せず、現実に起こっている事象への適合・キャッチアップが早い方 ■担当したプロジェクトを粘り強く最後までやり遂げ、自身のアウトプットに責任を持つことができる方 |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
〔「東新宿駅」 A3出口直結(東京メトロ副都心線、都営大江戸線) 「新宿三丁目駅」 E1出口より徒歩6分(東京メトロ丸の内線・副都心線、都営新宿線)〕 |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | その他手当,残業手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,厚生年金基金,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度 |
| 休日･休暇 | 介護休暇,その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日,誕生日休暇 |
| 就業時間 |
09:00～17:45 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 副業の可否 |
可能
【業務に支障がない場合は可能】 |
| 社風・環境 |
◎ソフトバンクグループとしての成長性に加えて、プライム市場上場企業としての安定性も合わせ持つ魅力ある企業です。従業員の一体感から生まれるフラットな組織と風通しの良さ、働きやすい社風が特徴です。
◎女性のための時短制度や産休・育休制度も取得実績は多数、産後の復職率は100％です。（2020年時点）、認定制度：くるみん、えるぼし（最高位（3段階目）を取得） ◎半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」や社内公募制度などで、キャリア形成を支援しています。また、若手であってもSBグループをあげた事業に挑戦できるなど、年齢にかかわらず、IT業界でキャリアを積んできた全ての方にとって、他社では絶対に得られないチャンスとやりがいに出会えることを約束できる企業です。 ◎働き方：新たなワークスタイルとして、勤務形態をテレワーク主体とオフィスワーク主体で、社員が自ら選択することができる制度を導入しています。（テレワーク利用率65%/フレックス利用率98%） |
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