ハカルプラス株式会社
【大阪】制御設計（計装）マネジャー候補～創業105年の歴史のある安定企業／年間休日125日～

年収: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

職種: 制御設計（シーケンス制御）

残業月15時間以下
年間休日120日以上
PLC

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担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪】制御設計（計装）マネジャー候補～創業105年の歴史のある安定企業／年間休日125日～

募集要項

募集職種	制御設計（シーケンス制御）
雇用形態	正社員
仕事内容	「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で制御設計担当を募集しています。電気をはかる「計測部門」、生コンをはかる「計装部門」、原料をはかる「計量部門」、医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」の4つの部門から構成されるハカルプラス株式会社。今回はその中の計装（生コン）部門での募集です。 ■担当業務内容：PLCソフト設計業務・生コン事業における制御機器の製作・生コンプラントを動かす信号を出力する機器のシステムを設計・現場への打合せ等【組織構成】課長、スタッフ5名で構成されています。【同社の特徴】同社は1916年創業以来、経営理念「はかることを通じて、世の中に役立つものを創る、みんなの幸せを創る、みんなで会社を存続発展させる」のもと、4つの事業を通して長年にわたり顧客から支持されています。2016年、同社は100周年を迎えるにあたり、新ブランドである「Hakaru＋（ハカルプラス）」をスタート。老舗メーカーではありますが、今後も「はかる」技術で新マーケットの開拓や新事業創出に挑戦し続けます。また、世界でチャレンジしたいという気持ちがあれば、海外へ行く機会もあります。日本人社員の海外駐在の他、ベトナム、中国、タイなど海外から来たスタッフもおり、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいる会社です。
応募条件	【必須条件】※以下いずれか必須・シーケンサーラダー経験者・電気回路図面経験者・業界不問【歓迎条件】・SE業務（仕様確認業務）経験　・マネジメント経験・設備保全をメインで担当されている方も可
年　収	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地	■大阪府大阪市淀川区　大阪市淀川区田川3-5-11 〔アクセス：ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「塚本駅」徒歩10分〕
学　歴	大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒
手　当	通勤手当、家族手当、その他手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
福利厚生	退職金、その他制度
休日･休暇	■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日【その他休日・休暇】夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
就業時間	08:30～17:30
残業時間	月間平均：15時間以下
社風・環境	会社全体で距離感が近いのが特徴です。若手社員が多くいる社員寮では、BBQやフットサル、バスケットボールなど、たくさんのイベントを実施しながら皆で仲良く過ごしています。社内には野球部やテニス部もあり、会社敷地内にあるグラウンドで練習をしたりもしています。他にもゴルフコンペや創立記念イベントなど、仕事以外でも充実した社会人生活を送ることができる環境です。

この求人の選考情報

面接回数: 2回

選考方法: 面接

選考方法備考: 書類選考後、面接2回を予定しています。

企業情報

会社名: ハカルプラス株式会社

会社概要: 【事業内容】
電力使用量を「はかる」電気計測器の製造からスタート。その後、「はかる」技術をコアにして4つの事業を展開しております。
■電気をはかる「計測部門」
電力使用量をはかることが主な目的であり、主に発電所や工場などの受配電設備で使われています。
電気の使用量を見える化することで、省エネに貢献できます。
■原料をはかる「計量部門」
ものづくりの現場で重さをはかる仕事をしているのが計量部門。
食品、医薬品、トナー、ゴム、電池等幅広い業界で同社の計量システムが使用されています。
弊社の計量システムは、ひとつひとつオーダーメイドで使用環境や用途に合わせた設計が可能なため、世界の市場でも多くのニーズがございます。
■生コンクリートをはかる「計装部門」
戦後の復興需要として、生コンクリート製造の使用材料をはかる記録計の開発に、日本で初めて成功しました。
現在は、国際的なイベント施設・ダム・河川・海岸の防波堤・道路・橋・高層ビルなどのインフラ建設を、計測・計量制御技術で支えています。
■医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」
脚の悪い介護対象者の動きを検知するシステムや、ベッドからスタッフを呼び出せるコールシステムを開発しています。計測・計量の技術を生かし、2013年に「CAREai」と
いうブランドを立ち上げ、介護市場に参入しました。現在は主に介護施設や病院、在宅（介護）で使用されています。

設立: -

資本金: -

株式公開

従業員数: 100～500人

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