- 急募
- 求人No:10246468
- 更新日:2024年04月17日
株式会社建設システム
WEBエンジニア|フロントエンドエンジニア(建設テックのパイオニア)【静岡】- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- HTML
- CSS
- React
- Azure
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ~フロントエンドエンジニア(React)募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」~ 【職務内容】 建設業向けクラウドサービスのフロントエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。 (具体的には) ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 ・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ・新しいフロントエンド技術の研究・調査 など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT(1~3か月程度)を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【このポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い(平均1.5カ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー】 ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間!各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・ソフトウェア開発経験(おおよそ3年以上)? ・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptの専門的知識? 【歓迎経験・スキル】 ・React等の UI ライブラリやフレームワークを用いた開発経験? ・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力? ・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティについての基本的な知識 ・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方 ・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力 開発環境 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・ライブラリ:React ・クラウド:Azure ・バージョン管理:GitHub ・CI:Jenkins ・コミュニケーション:Teams, Zoom等 ・開発環境:VisualStudio/ Visual Studio Code ・開発手法:アジャイル |
年 収 | 400万円~600万円 |
勤務地 | ■静岡県 静岡市葵区 呉服町1-30 札の辻クロス6階 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
社風・環境 |
■アットホームで社員仲の良い社風です。入社研修で礼儀やマナー、挨拶についてしっかりと研修しているため、外部の方からも印象が良いと好評を得ています。
■建設システムでは、社員ひとりひとりが安心して働くことができるように、福利厚生に力を入れています。スマート福利厚生提携、各種社会保険完備、退職金制度、などの他にも、提携のオンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引や、クリスマスケーキの配布、夏期にはうなぎの配布など、建設システム独自の福利厚生制度があります。更に、ノー残業デー、リラックスタイムも導入しています。。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◎業界トップシェア製品/100%自社内開発/年間休日123日/残業平均5時間以下/ワークライフバランスを充実させられます