- 求人No:10241197
- 更新日:2024年03月29日
株式会社野村総合研究所
保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区,神奈川県 横浜市西区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月30時間以下
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■IT戦略・IT企画コンサルタント ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集職種の期待役割】 保険業界で共同利用型に適しているケースは、自賠責保険など業界共通商品、マイナンバカードなど社会インフラが先行して進んでいます。NRIは自賠責共同システム(e-JIBAI)、マイナンバサービスを提供しており、それらを高度に業務へ組み込み、保険業界および生活者の利便性・安全安心に資するソリューションを提供しており、今後も拡大していくと見ています。また最近では、エンベデッド保険やDeFiなど新たな金融形態を実現するソリューションが求められています。ビジネスプラットフォームの企画にあたり、保険会社と共創し、活用シーンを具体化します。構築段階では、共同利用型のノウハウを活かし、先進的なシステムを構築していきます。企画・構築ともに、業務・技術・システムの各領域に、チームでチャレンジしていきます。 【具体的な職務内容】 保険業界向けビジネスプラットフォームとして、業界共同利用型やバリューチェーン横断型、異業種横断型などに取り組みます。 ■保険ビジネスプラットフォームの企画 -社会・技術・業界変化を踏まえた保険システムの絵姿検討 -顧客との壁打ちによる企画の具体化 -保険業界・会社を巻き込んだ投資計画の調整、座組・プロジェクト組成 ■保険ビジネスプラットフォームの設計・開発 -業界共同型のシステムグランド設計、ITアーキテクチャ設計 -マルチテナントを前提としたアプリケーション設計・構築 -24-365のシステム基盤設計・構築 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽下記のいずれかに該当する方、もしくは共同型の実績はないものの保険システムの企画・設計スキルをお持ちで共同型への熱意がある方 ■保険会社のビジネス・IT部門と議論しながら、業界共同型により効率化を実現するソリューションを企画・推進することに興味がある方 ■保険システムの企画を経験された方 ■保険システムのアプリケーションもしくは基盤の設計・構築を経験された方 【歓迎スキル・経験】 ■業界共同利用のソリューション設計・開発の経験 ■24h365運用などミッションクリティカルなシステム基盤のアークテクチャ設計や構築の経験 ■複数の会社とコンソーシアム型での運営経験 |
年 収 | 500万円~1000万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ/■神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」〕 〔アクセス:横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分を本人にゆだねる制度です |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【※応相談】 |
社風・環境 |
◎「もっと成長したい」、「いい仕事がしたい」という意欲を持った方には、最大限の能力を引き出して活躍していただける環境が整っています。社員にはノートPCと携帯電話が支給され、人材育成のための研修制度や情報共有ツールも充実。深い知識やノウハウを持った優秀な先輩も多くおり、多くの知識や能力を吸収し、大きく成長できる環境があります。
◎堅くてドライなイメージがありますが、実際はとてもオープンな社風です。先輩や上司には気軽に相談できる雰囲気があります。新卒と中途の垣根も一切なく、お客様への提案内容について密に議論を交わしたり、事業部を超えて協力してプロジェクトを進めたりと、社内のコミュニケーションは非常に活発です。経営層との距離も近く、役員クラスや社長でさえ触れ合う機会があります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発