- 求人No:10236964
- 更新日:2024年03月26日
株式会社椿本チエイン
【WEB面接可】【埼玉】社内SE(マテハン事業部)PL◎一生涯働けるプライム市場の超優良企業!- 年収
- 450万円~900万円
- 勤務地
- 埼玉県 飯能市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Oracle
- プロジェクトリーダー
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■マテハン事業部情報開発課ではライフサイエンス業界向けのマテハン製品(自動保管倉庫や創薬統合管理システム)のシステム開発およびAIやAR・MR技術を用いた要素技術開発を担っています。自動保管倉庫は国内外の多くの研究機関、大学、製薬会社などで採用されており、国内トップシェアを誇ります。今後は国内シェアの拡大および海外市場への展開を図るべく、開発体制を強化します。 【業務詳細】 ■具体的には、ライフサイエンス業界向け自動保管倉庫やデータ管理システムなどの委託開発および企画開発を担当いただきます。プロジェクトリーダーとして、顧客との仕様打ち合わせやベンダー管理、テスト評価、立ち上げまで一貫してプロジェクト管理に携わっていただきます。1案件3名前後の開発体制となっており、システム開発については、コアな部分は内製、標準機能の詳細設計は協力会社に任せています。また、先端技術を用いた技術開発も行っており、AIやAR・MR技術の企画開発にも携わっていただきます。 【マテハン事業部】 https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/business/materials-handling.html 【求人の魅力について】 ■製薬メーカ様の創薬研究分野や、DNA・タンパクなどを取り扱う研究機関様のサンプルを保管する自動倉庫システムや、分注器・秤量器などご使用される機器との連携も含めた、粉末から溶液までサンプルの統合管理システムを構築し、研究工程の効率化に貢献しています。また、ロボットコントロールなど機械を制御するシステム開発にも携われるため、エンジニアとしての知見・スキルの広がりも可能です。 ■AR・MR技術を用いた技術開発やスタートアップとの開発も推進しており、先端技術に触れられる機会もあります。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■プログラミング経験を持ち、DB(Oracle、SQLserver)の利用経験・基本知識をお持ちの方 ■システム開発におけるプロジェクトリード経験(業界や製品、システムは不問) 【当社の特徴】 ■自転車用チェーンの製造会社としてTSUBAKIは誕生しましたが、「より高度な機械用のチェーンに挑戦したい。」という想いから機械用チェーンへ完全シフトしました。 現在では多種多様な動力伝動用・搬送用チェーンをはじめ、工作機械、造船、鉄鉱、液晶・半導体などの様々な業界に最適な商品を提供しており、今後更なる飛躍を目指します。 |
年 収 | 450万円~900万円 |
勤務地 |
■埼玉県 飯能市 新光20
〔アクセス:各線「飯能駅」バス・車10分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、借上げ寮 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 試用期間終了後、裁量労働制の適用あり |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
◎圧倒的市場シェア:チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
◎社員定着性:社員:平均年齢41.1歳/離職率:1.95%/平均勤続年数17年/入社3年後定着率90%以上 ◎社内は社員同士の会話も多く、活気がありメリハリをつけて仕事が行われています。同社では技術者向けの研修に最も力を入れていますが、セールススキルや英語研修など、人材育成のための様々な研修も用意されています。特に英語研修では、各事業所で初級・中級・上級とレベルごとに英会話やビジネスライティングなどの研修を実施。社外から専門講師や外国人講師を招いて英会話スクールと同じような授業が受けられます。この研修は各職場からの推薦で受講者を募りますので、海外担当者はここで英語力を磨きます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「みえないところで、世界に誇る技術がある。 TSUBAKI as No.1」。