- 求人No：10236747
- 更新日：2023年12月08日
ウシオ電機株式会社
【兵庫県姫路市】海外人事（人事企画）
- 年収
- 400万円～650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 労務・給与社保
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 英語
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | 労務・給与社保 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・海外出向に関する制度の企画立案 ・国内外の出向や出向受け入れに関する現行の規定や仕組の見直し 赴任者・帰任者のマネジメント（赴任調査・赴任者のタレントマネジメント） ・海外給与計算プロセスの運用・マネジメント ・オペレーションの改善、労務管理、社員相談、その他部内外での業務及びPJ推進 【採用背景】 同社が掲げる2030年のビジョン達成に向け社員一人ひとりの成長を支援する役割を担います。売上高の約70%が海外、国内外50社以上のグループ会社で構成されるウシオにおいてグループ全体での適材適所を実現するグローバルモビリティの実現は必要不可欠です。この取り組みを一緒に推進していただく方を募集します。 【本ポジションについて】 グローバルモビリティの担当であるグローバル人事総務戦略部門内の本部署ではウシオのグローバルビジネスを推進するため、グループ全体での適材適所な配置を実現することを推進すべく、制度や仕組みづくりをしていきます。ウシオ本体だけでなく国内外の様々な経験を積むことができます。 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・人事総務経験があり、制度設計を主体的に取り組んだことがあること ・ビジネス英語が可能であること 【歓迎経験・スキル】 ・海外人事制度の企画立案経験 ・海外勤務経験 【求める人物像】 ・海外人事もしくはグローバルモビリティに関する取り組みの経験があること ・心身共に健康であること。 ・主体的に人とコミュニケーションが取れる。 ・粘り強く最後までやり遂げる意志の強さがある。 ・人事・総務経験3年以上、かつ社会人経験5年以上 |
| 年 収 | 400万円～650万円※経験・能力・年齢・前職給を考慮し面接の上決定いたします |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 別所町佐土1194 |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒,短大卒,高専卒 |
| 手 当 | その他手当,住宅手当,営業手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,厚生年金基金,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金 |
| 休日･休暇 | その他休暇,リフレッシュ休暇,夏季休暇,完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,有給休暇,祝日 |
| 就業時間 |
08:15～16:45 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
社員の平均年齢は35歳。当社の活躍舞台の主役は、20代・30代。バランス感覚のとれた若い社員が底力となっています。自分がやりたいことを明確にして、声を上げれば、それが実現できてしまう、というのも当社の強みの一つです。
当社のめざす光テクノロジーには、まだまだ未開発・未知の領域が溢れ、ITやナノテク、バイオなど、新しく生まれ出る技術の変化と連動・進化を続けながら、その応用領域をますます広げようとしています。社員の平均年齢は35歳。当社の活躍舞台の主役は、20代・30代。バランス感覚のとれた若い社員が底力となっています。自分がやりたいことを明確にして、声を上げれば、それが実現できてしまう、というのも当社の強みの一つです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート～世界初のコンセプトの光学装置開発～