三菱電機株式会社
電子式電力量計、スマートメーターの品質保証企画と推進｜福山製作所（プライム上場）【広島県福山市】

年収: 「月収額」23.0万円

勤務地: 広島県福山市

職種: 品質保証

年間休日120日以上
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
オンライン面接／WEB面接（実績あり）
パワーエレクトロニクス
電気主任技術者
社員数500名以上

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担当キャリアアドバイザーのレポート電子式電力量計、スマートメーターの品質保証企画と推進｜福山製作所（プライム上場）【広島県福山市】

募集要項

募集職種	品質保証
雇用形態	正社員
仕事内容	●採用背景電子式電力量計は電力流通網(社会インフラ)の要であり、必要とされる台数も非常に多い製品です。一方で、高い品質を求められるため、製品評価や品質保証に対する知識を持った方に入社いただくことで、製品品質及び評価品質向上を実現したいと考え募集に至ります。 ●業務内容電子式電力量計の品質保証企画推進及び開発評価業務推進と取り纏めをご担当いただきます。具体的には ①製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 ②QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 ③評価進捗管理及び試験成績書の照査 ④大口顧客との合同試験対応 ⑤関連部門との調整 ●組織ミッション・事業部：福山製作所製品の開発工程への参画と製品評価、品質保証の仕組み強化・品質保証部：製品開発部門とは別の第三部門の立場による製品評価及び開発工程への参画・品質保証第二課：電子式電力量計の製品評価、開発工程への参画 ●業務の魅力・電子式電力量計開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。 ●製品の魅力・当社の電子式電力量計は顧客対応力と製品品質に強みがあります。
応募条件	●必須以下ご経験・知見をお持ちの方(いずれも必須) ・製品及びソフトウェアの品質保証関連業務の経験をお持ちの方・電気・電子回路の知識をお持ちの方 ●尚可・QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成の経験・なぜなぜ分析、FTA図等による原因究明の経験・電気・電子回路、パワーエレクトロニクスは第三種電気主任技術者(理論)程度の知識・お客様対応の経験 ●求める人物像・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる方・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方・与えられた業務を誠実に実施するだけでなく、よりよい方法、仕組みを自ら考え提案できる方 ●キャリアステップイメージ・製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。
年　収	「月収額」23.0万円
勤務地	■広島県福山市　緑町1－8 〔アクセス：各線「福山駅」徒歩25分〕〔※福山駅発路線バス「野上町」より徒歩5分程度〕
学　歴	大学院卒、大卒、高専卒
手　当	残業手当、休日勤務手当、通勤手当、その他手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
福利厚生	借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金、その他制度
休日･休暇	■完全週休2日制（土・日） ■土曜日 ■日曜日 ■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇
就業時間	08:45～17:15
社風・環境	■「Changes for the Better」をコーポレートステートメントに掲げ、高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献しています。 ■「Changes for the Better」とは、“常により良いものを目指して変革していく”意志を表しています。この言葉は、グループ社員一人ひとりの心に掲げ、行動に起こすことで「今日よりもっと素晴らしい明日」を技術の力で創り上げていこうという気持ちが込められています。

企業情報

会社名: 三菱電機株式会社

会社概要: 【事業内容】
ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

設立: 1921年05月

資本金: 175,820百万円

株式公開: プライム市場

従業員数: 1,000人以上

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