株式会社デジタルハーツホールディングス
【経理│グループリーダー候補】連結グループ／東証プライム上場の安定性×成長企業

年収: 684万円～816万円

勤務地: 東京都新宿区

職種: 経理

残業月30時間以下
年間休日120日以上
勤務地限定
管理職・マネージャー
管理職・マネージャー
テレワーク／リモートワーク（制度あり）
産休・育休取得実績あり
英語
連結決算
大手系列企業
公開・上場企業
社員数500名以上

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募集要項

募集職種	経理
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】 ■デジタルハーツホールディングス及びグループ会社に関わる経理業務全般を中核となる経理業務をお任せ致します。 ■連結決算、開示業務をメインに、海外子会社のガバナンス強化迄お任せしたいと考えております。《業務詳細》 ■連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュ・フロー計算書を含む）の作成 ■連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ■国内外グループ会社への業務指導や適切な会計処理の指導 ■会計新基準への対応 ■監査法人対応　 ■開示資料作成業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成） ■内部統制業務（内部統制監査（J-SOX）対応）　等【やりがい】 ■創業事業である「エンターテインメント事業」では、国内市場で「ゲームデバッグ事業」最大手として潤沢なキャッシュフローを創出しつつグローバル市場での事業拡大を続ける一方で、成長著しい「エンタープライズ事業」においては中核子会社である㈱AGESTのスピンオフ上場の準備を進めるなど、様々な挑戦を続けるデジタルハーツホールディングスの経理・連結グループのリーダーポジションです。 ■単体業績及びグループとしての連結業績を最終確定させる業務のリーダー職として当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができる環境かと存じます。
応募条件	【必須スキル】 ■上場企業での連結決算の実務経験 ■開示資料作成経験【歓迎スキル】 ■IFRS（国際財務報告基準）に関する経験、知識 ■海外子会社の経理指導ができるビジネスレベルの英語力 ■会計士資格をお持ちの方 ■USCPAの資格をお持ちの方【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■チームワークを生かして活躍したい ■裁量を持って仕事に取り組みたい ■様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方 ■会計基準の変更について自ら調査して判断できる方
年　収	684万円～816万円
勤務地	■東京都新宿区　西新宿東京オペラシティ 41階〔アクセス：京王線「初台駅」徒歩1分〕
学　歴	学歴不問
手　当	通勤手当、出張手当、家族手当、その他手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
福利厚生	介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、確定拠出年金401k、その他制度
休日･休暇	■完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日） ■土曜日 ■日曜日 ■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、その他休暇
就業時間	09:30～18:30 ※管理監督者
残業時間	月間平均：30時間以下
リモートワークの有無	あり
社風・環境	■まだまだ成長段階の企業のため、社内の制度なども柔軟に変化しており、チャレンジができるチャンスが豊富にある環境です。 ■中途入社の社員も多く、各部門のプロフェッショナルが集まり、シナジーを生み出しております。 ■社員間はもちろんのこと、役員との距離も近く、気軽に相談ができる社風です。 ■フルフレックス、リモート勤務の推奨等、働き方は社員それぞれが自由に選択できる環境です。 ■2022年にフロアリニューアルを行い、フリーアドレスでの業務が可能です。

この求人の選考情報

面接回数: 2回

選考方法: 面接

選考方法備考: 書類選考→1次面接（部長,副部長,採用担当）→最終面接（CFO,採用担当）→内定

企業情報

会社名: 株式会社デジタルハーツホールディングス

会社概要: デジタルハーツホールディングス傘下の子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務を行っております。

【主要子会社】
■エンタープライズ事業（株式会社AGEST）
加速し続けるIoT化にフレキシブルに対応し生まれ続けるデジタルテクノロジーを検証し続けること。
そして、誕生したIT製品を、より確かな状態で社会へと送り出すこと。
1000社・200万件を超える不具合を検出してきたノウハウとそれを支えるデジタルハーツだけが持つ圧倒的なリソースでデジタル社会の未来を支えていきたい。
そして、テストのみならずセキュリティ面やシステム開発も支えていく。
デジタル社会にとって欠かせない存在になるためにこれからも私たちは、モノづくりをするあらゆる企業の支えとなります。

■エンターテインメント事業（株式会社デジタルハーツ）
私たちは、ゲーム作りには決して欠かせない存在であると確信しています。
最高のゲームを最高の状態で、すべてのプレイヤーに届けたい。
そんな心を胸に抱き、誰も真似できない全く新しい存在として
日本のエンターテインメント業界を支えていきたいと思っています。

設立: 2013年10月

資本金: 3億円

株式公開: プライム市場

従業員数: 1,000人以上

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