- 求人No：10210820
- 更新日：2024年03月04日
SBテクノロジー株式会社
運用保守システムエンジニア・障害対応｜リモート可（プライムSI）【東京都】
- 年収
- 598万円～876万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 女性活躍中
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | 運用保守システムエンジニア・障害対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■主にエンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備、運用チームのマネジメントを主な職務とします。 ▽主な業務内容は以下の通りです。 ■運用業務の自動化/安定化に向けた業務プロセス/環境の整備、導入、開発チームを含めた指導・啓蒙 ■アプリケーション運用チーム、インフラ運用チームの管理、指導 ■インシデントの管理・解決 ■ステークホルダーへの運用状況の報告、改善提案 【具体的には】 ■運用コンサル・TAM ITILやITSMSに則り、顧客の運用課題をコンサルし、効率化された運用を設計する ■インフラ運用 運用改善で、オペミス撲滅や効率化に向けた自動化対応 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■対象業種を問わず、IT運用チームのご経験 ■NoOpsの実現にむけた取り組みのご経験 【推奨】 ■対象業種を問わず、IT運用チームのリーダーとしてのご経験 ■対象業種を問わず、DevOps、SRE等のご経験 【求める人物像】 ■顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ■お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方 ■新技術を積極的に習得したい方 |
| 年 収 |
598万円～876万円
〔※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。〕 |
| 勤務地 |
■東京都 新宿区 新宿6-27-30
〔アクセス：各線「東新宿駅」徒歩1分〕 〔上記勤務地のほか、同社【芝大門開発センター】での就業を想定しております〕 |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:00～17:45 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 副業の可否 |
可能
【業務に支障がない場合は可能】 |
| 社風・環境 |
◎ソフトバンクグループとしての成長性に加えて、プライム市場上場企業としての安定性も合わせ持つ魅力ある企業です。従業員の一体感から生まれるフラットな組織と風通しの良さ、働きやすい社風が特徴です。
◎女性のための時短制度や産休・育休制度も取得実績は多数、産後の復職率は100％です。（2020年時点）、認定制度：くるみん、えるぼし（最高位（3段階目）を取得） ◎半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」や社内公募制度などで、キャリア形成を支援しています。また、若手であってもSBグループをあげた事業に挑戦できるなど、年齢にかかわらず、IT業界でキャリアを積んできた全ての方にとって、他社では絶対に得られないチャンスとやりがいに出会えることを約束できる企業です。 ◎働き方：新たなワークスタイルとして、勤務形態をテレワーク主体とオフィスワーク主体で、社員が自ら選択することができる制度を導入しています。（テレワーク利用率65%/フレックス利用率98%） |
担当キャリアアドバイザーのレポートソフトバンクグループの技術分野において中核を担う企業！フラットで働きやすい環境も魅力です！