- 求人No：10201716
- 更新日：2024年03月02日
PwC Japan有限責任監査法人
【シニア人材歓迎】シニアスペシャリスト IT・リスクアドバイザリー業務【有期雇用】【SPA】
- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（ITコンサルタント）、システム監査
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 英語
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■その他（ITコンサルタント） ■システム監査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 【シニア人材歓迎】IT・リスクアドバイザリー領域でエンジニアのご経験を生かしてみませんか？ 【部署について】 私たちシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業が様々なリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうようサポートする、トラストサービス（アドバイザリーとアシュアランス）をグローバルに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは後者の“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。 【業務内容】 ●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務 ●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など） ●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務 【募集背景】 シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。 【当部門の魅力】 ・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。 ・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。 ・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能 【携わって頂くプロジェクト領域（参考）】 ●DXガバナンス DX推進に向けたガバナンス態勢の構築 DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等 ●プロジェクトガバナンス 大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援 ●プロセス・システムの品質に関する支援 業務改善、システム評価等の支援 ●サイバーセキュリティへの対応 サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施 【Topics】 ＊ISMAP https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/ismap200824.html ＊デジタルトラスト https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/digital-trust-blue.html ＊PJ事例 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202009.html https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/dx-higobank01.html |
| 応募条件 | ◆ こちらの求人は55歳以上の方を対象とした求人となります◆ 【必須経験】 ・システムインテグレーター等での、業務アプリケーションの開発、プログラミング、プロジェクト管理等の経験と体系的な知識 ・上記のご経験が20年以上あること ※コンサルティング未経験でも応募頂けます。 ◆ 歓迎する経験・スキル ・クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件に関わる知識・経験 ・英語力 【入社後の研修・スキルアップ】 ・入社時に数週間のトレーニングを実施します ・プロジェクトにアサイン後も、必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会あり ・最初の契約日から通算した契約期間の上限は満5年 ・正社員登用可能性あり (正社員は60歳定年制。60歳以降、65歳まで継続勤務可) |
| 年 収 | 500万円～900万円 |
| 勤務地 |
■東京都 千代田区 代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
〔アクセス：各線「大手町(東京)駅」徒歩3分〕 |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就業時間 |
09:15～17:15 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■PwC Japan有限責任監査法人で働く魅力、制度:
(1)組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）:自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度。それぞれの法人内での異動はもちろん、PwC Japan有限責任監査法人、プライスウォーターハウスクーパース株式会社、税理士法人プライスウォーターハウスクーパース間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。 (2)女性も長期就業できる制度/環境：育児休職や子育て支援等の各種サポートサービスが充実している為、家庭と仕事のワークライフバランスを保ちながら長期的に就業することが可能です。社員の4分の1は女性社員。3歳のお子様を育てながら時短就業をされている女性マネージャーの事例や、制度を利用して長期的に活躍する女性社員が多くいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【シニア人材歓迎】シニアスペシャリスト IT・リスクアドバイザリー業務【有期雇用】【SPA】