- 求人No:10201003
- 更新日:2024年02月02日
日本ビジネスシステムズ株式会社
IT営業(法人営業)【東京都】- 年収
- 420万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 港区,大阪府 大阪市北区
- 職種
- IT営業(法人営業)
- 残業月30時間以下
- 勤務地限定
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Microsoft 365
- Dynamics 365
- AWS
- Azure
- 仮想化
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | IT営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | JBS の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。 ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。 【具体的な業務内容】 ■マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動 案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います ■案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います <注力ソリューション> ◆Microsoft Azure、AWS などのクラウドソリューション ◆Microsoft 365 ソリューション ◆サーハ?ー、ストレージ、仮想化基盤、VDI およひ?周辺関連ソフトなどに関するソリューション ◆Dynamics 365 / Azure PaaS ソリューション クラウド・オンプレミス領域、モダンワークプレイス・セキュリティ領域、ビジネスアプリケーション・データ領域の3つに部門が分かれており、適性と志向性を考慮して担当いただく領域を決定します。 【特徴・魅力】 ■特定のソリューション・製品に精通し、強みを持った営業としてご活躍いただけます。 ■各メーカーやエンジニアと協力し、最新情報の取得やスキル向上をメンバー全員が一つになって取り組んでいます。 ■顧客は金融、製造、流通、通信、メディア、サービス、公共などさまざまです。 日系、外資系を問わず、大手~中小企業までさまざまなお客さまと直接取引しています。 ■既存、新規 両方ありますが、新規はメーカーからの紹介、インサイドセールス経由での対応がメインです。 【キャリアパス】 ■マネジメントとしてのキャリアパスおよび、ソリューションセールスのスペシャリスト、またアカウントセールスへのキャリアパスも切り開くことが可能です。 ■30代の課長はもちろん、30代で部長・本部長への昇進実績もあり、実力に応じて早期にマネジメントのポジションを目指せる環境です。 |
応募条件 | 【必須】 ■法人営業経験者(経験業界不問、目安 3年以上) ■エンジニアから営業にキャリアチェンジしたい方(エンジニアの経験目安 3年以上) ※西日本事業所(大阪)はIT業界での経験必須とします。 【歓迎】 ■マイクロソフトクラウド製品(Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365)の提案経験 ■IT インフラ関連の提案経験 ■チーム/グループのマネジメント経験 【求める人物像】 ■顧客および社内関係者と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を構築できる方 ■チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方 ■主体性、論理的思考力、学習意欲のある方 |
年 収 | 420万円~650万円 |
勤務地 |
■東京都 港区 虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー16階/■大阪府 大阪市北区 梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス16F
〔アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分〕 〔希望を考慮いたします。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制 担当案件によりシフト勤務や変則勤務の可能性あり |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み:テレワーク制度、フレックスタイム制度、時差出勤を利用し、柔軟な働き方が可能。2020年11月から在宅手当を導入。普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。会社の制度や働き方を新しい生活様式に合わせてアップデートし続けています。
■プロフェッショナルを目指すための人材育成:社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修(現在はリモート開催)、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートIT営業(法人営業)【東京都】