- 求人No:10196693
- 更新日:2023年09月21日
コベルコ建機株式会社
【WEB面接可】【東京】財務系システム再構築のプロジェクト担当◎世界が舞台の総合建設機械メーカー!
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- 職種
- 社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- SAP
- プロジェクトマネージャー
- 簿記
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■財務部の主要業務をご理解いただいた上で、システム導入に向けた要件定義等に取り組んでいただくプロジェクト専任担当をお任せします。プロジェクトの完了(海外現法への展開も含む)まで3~4年程度かかりますが、ある程度完了の目処がついた段階から、システムユーザーの立場からの保守体制を構築するとともに、システムの活用(データドリブン経営に資する)・改善を中心に取り組んでいただくことを想定しています。 【プロジェクト内容】 ■財務系システムの再構築プロジェクトの活動が本格化しております。現在、現行のSAPの保守期間終了を契機に、システムの刷新に取り組んでいます。 <従来システム>:会計・ロジ系ともにSAP <導入する新システム>:会計はSAP S/4 HANA、ロジ系はIFS となっており、両システムのデータ連携等が大きな課題となっています。また、システム導入にあたっては、Fit to Standardを旨とし、可能な限りアドオンを減ずることを念頭に、並行して業務フローの効率化・改善に取り組んでおります。※現在は要件定義の準備中フェーズ 【当求人の魅力について】 ■「ERP刷新」という向こう10~15年を見据えた経営インフラ構築のためのビックプロジェクトに直接関与できます。 【配属組織】 ■組織構成:財務部(2グループ体制/49名)の中の、部直属の組織に配属予定です。現在2名(東京1名、神戸1名)で構成されております。(管理職1名(50代/男性/中途2年目)財務系システム再構築を含む、部長特命事項/担当職1名(30代/男性/新卒)財務系システム再構築プロジェクトの専任) 【グループミッション】 ■財務部のミッションの実現に向けて、当社を含むグループ会社の決算精度の向上、決算業務の効率化や、資金繰り精度の向上、資金効率の向上、為替管理の充実等を実現するための財務システムの再構築を図ります。プロジェクト終了後は、当該システムを活用したデータドリブン経営の実現・実際の運用に向けた業務の中心的な役割を担うことを予定しております。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■基本的な経理知識(簿記2級程度) ■ERP(会計)システムを利用した業務経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの財務に関する知見/ERP(会計)システム導入のご経験/プロジェクトマネージャー経験/英語力(TOEIC(R)テスト500以上) |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区 岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル |
学 歴 | 大卒,大学院卒,高専卒 |
手 当 | 残業手当,通勤手当 |
待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,厚生年金基金,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度 |
休日・休暇 | 夏季休暇,年末年始休暇,祝日,週休2日制 |
就業時間 |
09:00~17:40 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【環境・制度】コベルコ建機では人材教育に力を入れています。年次ごとに必要なスキル・知識の習得につとめるべく、社員の教育に積極的に取り組んでいます。
■Off-JT教育■OJT教育■自己啓発支援 https://www.kobelcocm-global.com/jp/recruit/fresh/environment/system/index.html 【充実した寮・社宅制度】 ■借上寮■借上社宅 【社内の風通しがよく働きやすい職場】 ■立場を問わず「さん」付けで呼びます。メールも「さん」付けです。■私服勤務を推進しています。Tシャツ・ジーンズOKです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◎「世界初の製品を開発したい」「グローバルに活躍したい」コベルコ建機で、その夢に挑戦できる大手建機メーカー!