- 急募
- 求人No：10180877
- 更新日：2023年03月31日
株式会社MonotaRO
ITエンジニア｜システムエンジニア(SAPコンサルタントエンジニア)（プライム上場）【大阪府大阪市】
- 年収
- 600万円～1500万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- ERPコンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 年間休日120日以上
- ABAP
- SAP
- AWS
- Kubernetes
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | ERPコンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、500万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 そのうち、債権・債務・会計については、SAP S/4 HANAの導入を検討しており、大規模なプロジェクトを計画しております。 本ポジションでは、SAP S/4 HANA導入における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替などをご担当いただきます。 導入後には、親会社・子会社との連結や、決算業務の効率化・ペーパーレス化など、様々な拡張・改善の案件を主体的に進めて頂くことを期待しております。またSAP以外にも多くのプロジェクトをがありますので、将来的にはご志向・ご経験に応じてそれらの推進に関わっていただくことも可能です。 IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。 ・採用ブログ：https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701 ・社員の声：https://recruit.monotaro.com/person/people/it/ ▼主な役割 ・導入プロジェクトにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替 ・導入後のシステム運用・保守・業務改善 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等 ※お任せするお仕事内容はこれまでのご経験により、比重が異なります。 |
| 応募条件 | ▼求めるスキル・経験 ・SAP導入プロジェクトのご経験 ・債権/債務/会計の業務知識 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ABAPでの開発のご経験 ・流通(メーカー／小売／流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験 ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。 https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ |
| 年 収 | 600万円～1500万円ご経験・現年収に準ずる |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒 |
| 手 当 | 住宅手当,役職手当,残業手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金 |
| 休日･休暇 | 出産・育児休暇,完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,誕生日休暇,週休2日制 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
| 社風・環境 |
▼他者への敬意
企業理念である「他者への敬意」を全社員が意識していることから、様々なバックグラウンドを持った社員がお互いへの敬意を持ち共に働き、一人ひとりが裁量を持って様々なことにチャレンジしています。 ▼風通しのよい社風 部署間の垣根も低い為、相談したい時はすぐに相談でき、意思決定も早いです。社員のほとんどが私服勤務をしており、フランクな雰囲気がありながらも、仕事に真剣なメンバーが多いことも特徴のひとつです。メンバーが互いに能力を発揮しやすい会社です。 ▼ゴールとプロセスを意識した働き方 月に1度の全社員MTG、週に1度の上長との1on1面談を活用することで、ビジネスプロセス全体を意識し、社員一人一人が自分の仕事の目的を見失わずに仕事に取り組みます。工夫をこらして小さな仮説検証をくり返す「モノタロウ魂」で大きな成果を実現しています。 |
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