- 急募
- 求人No:10160727
- 更新日:2022年12月14日
日本情報システム株式会社
その他(営業)【埼玉県】- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 埼玉県 狭山市
- 職種
- プリセールス、その他(営業職)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 |
■プリセールス ■その他(営業職) ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ・自治体向けにITソリューションの企画・提案をいただきます。(H/W:7割 S/W:3割) 【新規/既存】 ・新規:1~2割/既存:8~9割 【提案商材】 ・H/W(PCサーバ、DCの運用提案)、N/W機器:大手メーカー製品 ・認証システム:自社製品 ・各部門システム:他社製品 ※例:介護保険請求システム、施設予約システム、健康保険システム、N/W強靭化(2021年4月以降注力) ※H/WはNEC、S/Wは中小メーカー中心:NDソフト、四国メーカー等 【提案先】 埼玉県、狭山市、入間市、ふじみ野市、川越市、坂戸市、所沢市、鶴ヶ島市、日高市、新座市、和光市、飯能市、国立身体障害者リハビリテーションセンター、日本赤十字社関連(埼玉県、千葉県、群馬県、長野県、茨城県、山梨県)、防衛医科大学校 【具体的には】 主に埼玉県、及び埼玉県内の自治体向けに、主にアライアンス製品の導入に向けた企画・提案営業を担当いただきます。同社では長年自治体との良好な関係性を構築しており、既存の取引先自治体をメインに提案いただきます。既に導入済みの自治体向けに、法改正に伴ったバージョンアップの提案や、別のソリューションを新たに提案。また同一顧客の中で別の課に向けた提案もしていきます。Fit&Gapを擦り合わせ、製品メーカーのエンジニアチームへの橋渡しまで対応いただきます。その他、稼働システムに不具合が生じた際のフォローアップ対応や、日々の顧客とのリレーション構築も対応いただきます。 |
応募条件 | 【必須要件】 ※下記何れか1つのご経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしております ■ITソリューション、またはIT機器の営業経験 ■パッケージ導入経験 ■自治体向けシステムの運用保守(※テクニカルサポート/ヘルプデスク経験含む)経験 【歓迎要件】 ■自治体向けにITソリューション、またはIT機器の提案営業経験をお持ちの方 ■エンジニアとして自治体に常駐していた経験をお持ちの方 ________________________________________ 【組織体制】 ■配属組織名:公共営業部 ■人員数:5名(※男性5名:女性0名) ■シニアマネージャー(※役職定年):1名(50代)、エキスパート職(※課をまとめるマネジメントは担わないものの、部長同等の任務):2名(50代1名、40代1名)、マネージャー(※課長職に相当):1名(40代)、担当:1名(20代) <参考(他営業組織)> ソリューション営業部(一般民需向け)/人員数:10名/部長(専任):1名(50代男性)、シニアマネージャー(※役職定年):3名(50代)、マネージャー:1名(40代男性)、エキスパート職:3名(50代男性1名・女性1名、40代1名)、主任:1名(30代)、担当:1名(20代) ※役職定年は満55歳になった翌年。部長補佐の役割になりますが、役職定年前と変わらずに仕事継続していく事が可能です。 |
年 収 | 400万円~700万円 |
勤務地 | ■埼玉県 狭山市 狭山台4-22-2 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 企業年金、厚生年金基金、退職金、駐車場 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■健全な財務体質です。過去に一度も赤字は無く、実質無借金経営を実現しております。帝国データバンクにおける評点も高く、昨年は61点を獲得しています。
■自家用車での通勤も可能です。会社近隣に駐車場も用意されており、満員電車も無く快適に通勤が可能です。また在宅勤務も取り入れており、残業も少なく、ワークライフバランスが整った企業です。 ■教育・研修面が充実しています。部門毎に予算を割り振り、能力開発支援を行っている為、部門毎に必要な研修を受ける事が可能です。例えば公共系部門では1人当たり3万円×5名=15万円の予算を割り振っています。研修内容により幅がありますが、1人の人に部門予算の全額を割いたり、1人1人全員に対して平等に割り振ったり、部門毎に予算の使途について裁量が与えられています。尚、予算に不足が出た場合には別途申請を上げていただく事で追加で予算の割り振りも行っています。(※例:1人の人にAWSの高額な研修を受けさせた場合は、受講後に情報共有をしていただきバランスを取っています。) |
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