- 急募
- 求人No:10159468
- 更新日:2024年03月01日
株式会社メイテックフィルダーズ
ITサポートエンジニア|土日休み◎残業20h程◎夜勤無/運用保守/テクサポ歓迎【神奈川】- 年収
- 350万円~710万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区,神奈川県,千葉県,埼玉…
- 職種
- サーバーエンジニア、テクニカルサポート、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■テクニカルサポート ■ネットワークエンジニア ■社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング) ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◆募集職種:フィールドエンジニア職(=ITサポートエンジニア) 【仕事内容】 システムの導入・保守や、サーバー・ネットワークのメンテナンス業務などをお任せします。 製造業のIT化が進む中で、ITバックグラウンドを持つエンジニアのニーズが増加しています。 ▼ITサポートエンジニア(ITFE)の案件例: ◇官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ◇ネットワーク製品の保守・メンテナンス・障害対応業務 ◇自社ソフトウェアの導入サポート・オペレーション・障害対応業務 ◇顧客社内システムの改修及び効率化業務 ◇医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 【魅力】 ★研修体制:「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン。業界No.1のグループ研修体制を整えています。研修センターは計13ヵ所、年間550回の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 ★技術的なポータブルスキルを身につけられるため、ヘルプデスクや運用保守からのキャリアアップが可能です!エンジニアとしての市場価値を高めることで、年収UPだけでなく、将来的にはインフラの設計構築、ハード系のエンジニアも目指せます。 |
応募条件 | 【必須】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安1年以上) ・インフラ保守・運用 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート 【働き方】\ワークライフバランスを大幅に改善できます!/ ★完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)/年間休日126日! ★残業:約20時間/月(サービス残業は一切なし)超過分は1分単位で計算し全額支給! ★急な呼び出しや夜間出勤はありません! 【モデル給与例】(賞与、残業代20h、地域手当など含めた金額) ■25歳/410万円→■29歳/449万円→■33歳/494万円→■37歳/547万円 ◎昇給・昇格制度有り ※努力と成果が反映される給与システムです。 |
年 収 |
350万円~710万円
〔※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 他 関東・東海・関西を中心に全国各地に拠点有/■神奈川県/■千葉県/■埼玉県/■茨城県
〔入社後は数カ月間は神奈川県厚木市の研修センターでの勤務となります。(現在は在宅での研修もございます。)〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:50 ※実働8時間 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■「仲間同士、認め合い、支えあう」DNA:教え合う文化、助け合う文化が根付いており、困ったら誰かが助けてくれます。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。研修や育成体制は非常にしっかりしておりますが、一方で、「やらせれる」のではなくあえて「自分で考えさせる」文化を大切にしており、この考え方は新卒研修にも取り入れています。エンジニアは技術好き&教えたがりな方が多く「1質問すれば10返ってくる」であり、エンジニアから学ぶことも多い環境です。
■先輩が後輩を、仲間が仲間を育てる、あたたかい風土があります。 ■社員同士の交流の場がたくさんあり、社員同士の人間関係が広がります。 ■研修会やフットサルなどのサークル活動、バーベキューや懇親会といった社内イベントを開催し、社員が交流を図れる機会を積極的に作っています。 |
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