- 求人No:10145573
- 更新日:2024年04月23日
SBテクノロジー株式会社
エンタープライズ向けアカウント営業(リーダー候補)- 年収
- 555万円~836万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- IT営業(法人営業)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | IT営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 首都圏を中心とした、新規、既存のエンタープライズ企業のお客様に対し、クラウドを中心とした課題解決ソリューションを提供します。基本的には、技術担当とペアを組みソリューション提案の活動を行います。 複合提案の際は、本社の技術者も支援に入り、案件獲得のためにチームで活動することが特徴です。 当社の持つ、幅広い商材やそれを組合せたソリューション、サービス、機器提案・構築・運用保守を含めた、幅広い総合提案を期待します。 ■担当エリア 製造業や社会インフラのお客様が中心となっていますが、今後は業界問わず、エンタープライズ企業全般をターゲットとした営業活動を行っていく予定です。 ※新規案件はメーカーリードの他、ホームページからの問い合わせ、テレコール新規開拓部隊からのリード案件があります。 ■主な商材 ・Microsoftクラウドソリューション ・Webシステム開発 ・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション ・セキュリティ/NW/サーバ機器 ・クラウドサービスへの各種アドオン開発 ■案件規模 数百万円~5億円程度の幅となりますが、ボリュームゾーンは3000万円前後です 【このポジションの魅力】 ・ひとりひとりが、「自分たちの力で会社を大きくしよう」という気持ちで仕事に向かっていることが特徴で、モチベーションの高い社員が多いです。 ・チームでの営業活動を大切にしており、提案の中身の濃さ、提案力には自信があります。 商材について深い知識をつけたあと、OJTで経験を積んでいただきます。これにより経験の浅い社員でも、自信を持って提案活動をすることができます。 ・「個」の成長が会社の成長につながるという考え方を大切にしています。 |
応募条件 | 【必須のスキル・経験】 ・IT業界での営業経験が1年以上ある方もしくは SEの経験が1年以上ある方 (SEから営業へのキャリアチェンジを歓迎します!) ・目標数字を持って仕事をしていた経験 ・顧客への提案経験 【あると歓迎のスキル・経験】 ・クラウドの知識・技術経験・ITやネットワークの豊富な知識 【こんな方と働きたい】 ・アカウント営業として、課題解決や新規ビジネスへのチャレンジマインドを持った方 ・成長意欲が高い方 ・顧客目線をもった方 |
年 収 |
555万円~836万円
〔※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 新宿6-27-30
〔アクセス:各線「東新宿駅」〕 〔当社の各事業所および顧客先〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00~17:45)」が適用されます |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【業務に支障がない場合は可能】 |
社風・環境 |
◎ソフトバンクグループとしての成長性に加えて、プライム市場上場企業としての安定性も合わせ持つ魅力ある企業です。従業員の一体感から生まれるフラットな組織と風通しの良さ、働きやすい社風が特徴です。
◎女性のための時短制度や産休・育休制度も取得実績は多数、産後の復職率は100%です。(2020年時点)、認定制度:くるみん、えるぼし(最高位(3段階目)を取得) ◎半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」や社内公募制度などで、キャリア形成を支援しています。また、若手であってもSBグループをあげた事業に挑戦できるなど、年齢にかかわらず、IT業界でキャリアを積んできた全ての方にとって、他社では絶対に得られないチャンスとやりがいに出会えることを約束できる企業です。 ◎働き方:新たなワークスタイルとして、勤務形態をテレワーク主体とオフィスワーク主体で、社員が自ら選択することができる制度を導入しています。(テレワーク利用率65%/フレックス利用率98%) |
担当キャリアアドバイザーのレポート同社グループの技術分野において中核を担う企業。フラットで働きやすい環境も魅力です。