- 求人No：10141329
- 更新日：2022年12月07日
株式会社アウトソーシングテクノロジー
機電エンジニア研修生採用｜（年間休日120日以上/未経験可）【西日本エリア】
- 年収
- 240万円～300万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府,兵庫県,京都府,滋賀県,奈良県,…
- 職種
- CAE（構造・応力・振動解析）、デジタル（マイコン・CPU）、事務／アシスタント、実験・評価（機械）、駆動・機構設計
- 残業月30時間以下
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | CAE（構造・応力・振動解析）、デジタル（マイコン・CPU）、事務／アシスタント、実験・評価（機械）、駆動・機構設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員,正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■入社後1か月程度社内のKENスクールにて研修を行います。専任の講師元で、基礎から応用まで講習/演習を通じてスキルを身に着けていただきます。※研修後に面談などを通じ配属先を決定いたします。 ＜案件先＞ 自動車や家電、半導体関連、産業機器などの設計、実験/評価、解析 他 ★ご自身の志向性や得意分野に応じて豊富なキャリアステップの選択肢があります。 ※希望は考慮しますが、初任地は「西日本のいずれか」になる可能性がございます。 ＜研修について＞ 入社後、最初の1ヶ月間は、「大阪 or 神戸」の研修センターで技術実践研修や技術基礎研修、ツール研修などスキルに応じて段階的に学んでいただきます。専任の講師が常駐しておりますので、わからないところはその都度聞ける体制です。未経験の方でも安心して成長できる環境です。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■西日本エリア（関西・中国・四国・九州）の転勤が可能な方 ◎経験不問！文系・理系不問！ ◎手に職つけたい方、キャリアチェンジしたい方 ◎モノづくりに興味をお持ちの方歓迎いたします。 ＜安心のフォロー体制＞ 当社は、営業/採用担当/キャリアアドバイザーの3名でエンジニアのフォローを行っております。配属先の変更や違うスキルを身に着けたいなど、配属先でのお悩みは随時相談いただけます。 |
| 年 収 | 240万円～300万円程度 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県／福岡県 福岡県／熊本県 熊本県／長崎県 長崎県／広島県 広島県／鳥取県／島根県／岡山県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／佐賀県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
〔関西、中国、四国、九州エリア〕 |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒,学歴不問,専門卒,短大卒,高卒,高専卒 |
| 手 当 | 家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,借り上げ社宅制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,退職金 |
| 休日･休暇 | 土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,有給休暇,祝日 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
■競争が激しいこの業界で、企業として大事にしなければならないのはエンジニアの活躍。エンジニアの働きやすい環境を作っていくことを提唱しています。
■現場のエンジニアリーダーとして派遣先企業と交渉し新規プロジェクトを受注したり、人員が不足しているところに同社の社員を入れてもらう交渉をしたりなど、単なる派遣エンジニアとして働くだけでなくアウトソーシングテクノロジーの社員として営業を行う社員もおります。また技術者組織のリーダーは毎月１回、エンジニアと営業が集まり、問題点を共有し改善案を考える機会を設けるなど組織体制や、育成のためのスキル研修の機会を自ら発信しています。社歴や年齢に関わりなく、やりたいことに対してダイレクトに意見が通るのも同社の強みの一つと確信しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート機電エンジニア研修生採用｜（年間休日120日以上/未経験可）【西日本エリア】