- 急募
- 求人No:10140388
- 更新日:2024年04月03日
株式会社アシスト
クラウドインフラエンジニア- 年収
- 550万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア
- 残業月30時間以下
- 女性活躍中
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- Oracle
- Linux
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■クラウドエンジニア ■サーバーエンジニア ■セキュリティエンジニア ■ネットワークエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | パブリック・クラウドに関する技術支援(提案、設計、構築、運用準備、教育のいずれか)を担当いただきます。また経験に応じ、クラウドビジネスの企画・立案と実際のサービス化までを手掛けることも可能です。 【具体的には】 ◆クラウド環境の提案および構築: ・お客様のクラウド化を支援するため、クラウドの提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を担当いただきます。 ・提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積等が主な仕事です。 ・設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供します。 ◆主要クラウドベンダーの情報収集: ・ITの中でも特に技術革新スピードの早い分野です。常にアンテナを張って自社取扱いクラウドや他社クラウドの情報をキャッチアップしていただきます。 ■担当製品: ・Oracle Cloud ・Amazon Web Services 2019年には「Oracle Excellence Awards Partner of the Year: Cloud Partner of the Year - Japan」を受賞しています。また、2020年からはマルチクラウド上でのビジネス展開を視野に更に事業を拡大させていきます。 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【仕事の進め方】 ・お客様と密にコミュニケーションを取りながら、利用するクラウドサービスの選定、構成デザイン、実装まで進めます。 ・お客様から一方的にご依頼を受けるというよりも、お客様と一緒に構成をデザインする「顧客密着度」の高い仕事です。 ・お客様のビジネスやシステムの将来像を考えながら「提案」を行うこともあります。 上記の通り、技術力を活かしながら特定の型にとらわれない進め方が可能です。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・ネットワークの基礎知識 ・OS(Linux,Windows)の基礎知識 ・ITエンジニア経験 2年程度以上 ・パブリック・クラウドの利用経験 ※技術知識習得に貪欲で、チャレンジ精神を有しアイディアを出し合いながらコミュニケーションできる方を求めます。 【歓迎する経験・スキル】 ・Oracle CloudまたはAmazon Web Servicesの基礎知識 ・外部境界ネットワーク(VPN、ファイアウォール)の設計構築経験 ・クラウド環境の設計経験 ・オンプレミスシステムのクラウド移行経験 ・お客様との交渉・折衝経験、セミナーやイベントでのプレゼン経験 ・ビジネス英会話、英文の読み書きスキル |
年 収 | 550万円~700万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 九段北4-2-1
〔アクセス:各線「市ケ谷駅」徒歩4分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、永年勤続制度、育児休暇制度、企業年金、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■「人」を非常に大切にしている企業であり、それは経営理念にもなっています。社員同士の関わりは本当に活発であり、それが会社全体に広がっています。相談しやすい雰囲気、笑い声の絶えない社内、しかしやるときはやるメリハリのつけ方は他社と比べても自慢できるポイントです。
■ワークライフバランスは非常に重視しています。ほとんどの社員が年に2回リフレッシュ休暇と有休を利用して9連休を取得しています。また普段から有休休暇取得が奨励されており、時間休などの柔軟な使い方も可能なので、スケジュールに合わせて自由に取得しています。産前産後休暇や育児休暇を取得後、復帰して長期的に活躍している女性社員も多数です。 ■同社は「哲学と信念」が経営理念の軸となっています。お客様>利益という考え方、そしてそれは社員の満足の上に成り立つ考えという理念のもと経営しています。だからこそあえて非上場でお客様や社員に売上を還元しています。それゆえ定着率3%、新卒から定年まで働かれる方もいます! |
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