- 求人No:10139963
- 更新日:2024年01月05日
企業名非公開
マイグレーション担当(世界最大級のコンサルティングファーム)【東京都】- 年収
- 430万円~1500万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
- 残業月25時間以下
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- COBOL
- 大手系列企業
- 外資系企業
募集要項
募集職種 |
■IT戦略・IT企画コンサルタント ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) ■プログラマ・システムエンジニア(汎用) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO:Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 【役割・期待】 ・基幹系レガシーシステム(ホスト系も含む)刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング案件に配属されます。 ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適なマイグレーション手法を検討・選定し、現実的なマイグレーション計画を立案する業務を担います。 ・また、実行フェーズにおいてはPMOとして推進役を担います。 【キャリアパス】 ・ITコストの多くを占めているメインフレームを中心としたレガシーシステムを抱えているお客様から、マイグレーション計画を作成するための現状評価(Discovery)を、特定のツールに縛られることなく最適なツールを活用し、弊社オフショア拠点と連携しながら推進する役割を担います。 ・特定の手法に限定されることなく適切なマイグレーション手法(リホスト/デホスト、言語変換、再構築、一部Microservice化など)を現状評価に基づき選定することができます。 ・計画だけではなく実行フェーズまで携わることで、自動化ツールを活用した高精度・高速な変換、弊社オフショア拠点を活用したコスト低減などを追求しながら結果を出すところまでお客様と共に推進することができます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ホストマイグレーション経験5年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 【歓迎経験・スキル】 ・脱ホスト(メインフレームからオープン系アーキテクチャへの移行)の実施経験。計画立案の経験があればなお良い。 |
年 収 | 430万円~1500万円目安 |
勤務地 |
■東京都 港区
〔アクセス:各線「溜池山王駅」徒歩7分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 永年勤続制度、社員持株会制度、企業年金、厚生年金基金、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※標準労働時間:8時間 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
担当キャリアアドバイザーのレポート世界を代表する総合系コンサルティングファーム。グローバルプロジェクトや世界中の先進事例を活用したコンサルティングに強み。