- 求人No：10136392
- 更新日：2021年02月18日
パーソルテンプスタッフ株式会社
【BPO事業関連の基幹システム企画】プロジェクトマネージャー（システムの企画・設計・リリース・運用）
- 年収
- 700万円～1000万円ご経験、スキルに応じて決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プロジェクト・マネージャ(ITサービスマネージャ)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、社内システム企画
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | プロジェクト・マネージャ(ITサービスマネージャ)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、社内システム企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■組織について： IT統括本部は「ITを武器にビジネスを変革できる機能」をミッションに掲げています。 本部は約40名在籍しており、カスタマー向けシステム担当と社内向けシステム担当部署に大きく分かれています。 在籍者の半数以上は中途入社メンバー、2019年度は７名の方にご入社いただきました。 相互に関連が深いシステムもあり、各部署が連携しながらシステム企画～保守運用をしています。 ■携わるシステムについて： パーソルグループの有力成長分野であるBPO事業の基幹システム及びWebサイト。 2020年度にはBPO専用のBtoBサイトをリリースし、基幹システムについては現在開発中の段階。事業が成長段階にあるため、今後デジタル化すべき業務が多分に存在します。それらを企画し形にすることが今後の大きなミッションです。 ■業務内容： （1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲） ・全社のIT戦略／計画の策定・実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合 ・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化 ・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整 ・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント （2）担当組織のPJTマネジメント ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施 （PJT規模は数人月～100人月超、今後デジタル化すべき業務が多分に存在するため、それらの企画やデータ利活用のための整備もゼロスタートする予定） ・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 （3）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント ・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理 |
| 応募条件 | ■必須経験：以下いずれも必須 (1)業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 (2)システム企画もしくは業務要件定義の経験 ■歓迎条件： (1)IT戦略策定、実行の経験者 (2)BPR系プロジェクトの経験経験者 (3)ITコンサル経験 ■所属部署について： 現在BPO事業関連の基幹システム企画は2名体制。 まだまだ成長段階の事業のため、部門間の距離感が近く、IT部門と業務・企画部門が一体となって、協業しながらプロジェクトを推進しています。 今後企画運用するシステムも増える想定のため、メンバーを増員していく予定です。 |
| 年 収 | 700万円～1000万円ご経験、スキルに応じて決定 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-1森永プラザビル本館 |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒 |
| 手 当 | 地域手当,役職手当,残業手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄,資格取得（自己啓発）奨励金制度,退職金 |
| 休日･休暇 | その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
企業情報
- 会社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 会社概要
- 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来44年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
＜経営理念＞
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
＜グループビジョン＞
人と組織の成長創造インフラへ
＜行動指針＞
誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革
総合人材サービス
■労働者派遣事業／派13-010026
■有料職業紹介事業／13-ユ-010486
■アウトソーシング事業
- 設立
- 1973年05月
- 資本金
- 2,273百万円
- 株式公開
- 東証一部
- 従業員数
- 1,000人以上
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