- 求人No:10135680
- 更新日:2024年02月09日
株式会社NTTデータMSE
IoTサービス開発エンジニア|NTTデータグループ(年間休日120日以上)【北海道】- 年収
- 415万円~750万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市北区,北海道 札幌市厚別区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月25時間以下
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- AWS
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。 「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、アプリ開発、通信・IoTビジネスといった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 【職務詳細】 本職種では、当社の強みであるモバイル・サーバー双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様のサービスアプリや、IoTサービスの開発に携わって頂きます。 また、社内研修や資格取得サポートを通じてJSTQB 資格を取得して頂いた際には、製品・サービスのよりよい品質を目指して、テスト設計から検証・評価業務まで携わって頂きます。 【案件事例】 ・AIエージェントサービス「my daiz」 ・自動翻訳サービス「はなして翻訳」 ・女性向け健康情報サービス「カラダのキモチ」 ・ポイント投資サービス(サーバサイドアプリ) ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築) 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメント力等スキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
応募条件 | ■必須 ・ソフトウェア開発経験* ・顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎 ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・勤務地はご入社後に確定する配属先により2拠点のうちいずれかとなりますが、いずれの勤務地も通勤可能であることが、採用内定の条件となります。 ・札幌勤務からの転勤はございません。 ・車通勤は可能です(試用期間中は不可) ・就業場所となる事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、駐在者については、駐在先により異なります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 |
年 収 | 415万円~750万円 |
勤務地 |
■北海道 札幌市北区 北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル 受付:6階/■北海道 札幌市厚別区 下野幌テクノパーク二丁目2番3号 受付:1階
〔アクセス:各線「札幌(JR)駅」徒歩1分〕 〔アクセス:JR千歳線(苫小牧-札幌)「新札幌駅」バス・車20分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■育児休暇制度や年間123日の休日休暇に加えて、各種休暇制度が充実しています。育児関連制度としては、厚生労働省認定の「くるみんマーク」の取得もあります。
■有休取得率約80%を占めており、福利厚生も充実しているため、長く働きやすい環境です。 ■グローバル研修や社内公募制度等、意欲ある方には様々なチャレンジが可能なしくみが整っています。 ■大手企業グループでありながら、社員1人ひとりの意欲や チャレンジ精神も大切にしている同社。 成長できる環境を整えた上で、キャリアパスも豊富です。 |
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