- 求人No：10131908
- 更新日：2023年12月13日
株式会社スポーツフィールド
体育会学生(新卒採用)の人財コーディネーター※応募時顔写真必須【仙台】
- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）
- 残業月30時間以下
- 公開・上場企業
募集要項
| 募集職種 |
■人材営業（個人営業） ■人材営業（法人営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け...新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 |
| 応募条件 | 【必須条件】 特になし ※応募時は顔写真の添付、スポーツ歴と実績の記載が必須です。 【応募条件】 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ に繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 |
| 年 収 | 350万円～600万円 |
| 勤務地 |
■宮城県 仙台市青葉区 仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル （アジュール仙台）18F
〔アクセス：各線「仙台駅」徒歩5分〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 育児休暇制度、資格取得奨励金制度、社員旅行 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 就業時間 |
08:50～18:00 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
経営理念の「全従業員の物心両面の幸福を追求」を実現するためにも、残業時間にルールを設けております。水曜日は18時、金曜日は20時、それ以外の曜日は21時にてPCが完全にシャットダウンします。
これまでは、年に2回（社員旅行と入社式）にて全国の社員が集まる場を設けて、半期表彰や年間表彰の発表も行っていました。 社員旅行ではタイ（2018年）、台湾（2019年）など、海外へ。入社式は2019年まで3年連続で札幌ドームにて開催し、そのまま運動会も実施しました。 業務でも全国の拠点と進めることが多いため、社員間の連携は取れています！ |
担当キャリアアドバイザーのレポート体育会学生(新卒採用)の人財コーディネーター※応募時顔写真必須【仙台】