株式会社ファーストリテイリング プロダクトマネジャー::ECグローバル プロダクトマネージャー / プロジェクトマネージャー|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2020年01月29日
  • 求人No:10107278

株式会社ファーストリテイリング

プロダクトマネジャー::ECグローバル プロダクトマネージャー / プロジェクトマネージャー

600万円~1500万円程度
東京都
  • 上場
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートプロダクトマネジャー::ECグローバル プロダクトマネージャー / プロジェクトマネージャー

募集職種 プロダクトマネージャ,プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 プロダクトマネジャー::ECグローバル プロダクトマネージャー / プロジェクトマネージャー(日本語表記)

【業務内容(*担当エリアごとに必要な業務は変わります)】
■EC, 店舗にまたがるお客様体験を定義する
■担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる
■業務要件を理解し、プロダクトバックログを作成、優先順位付けを行い開発スコープを定期的に定義する
■プロダクトマネージャー, エンジニア, ビジネスの関係者を巻き込み、プロジェクトをドライブする
■エンジニア、テスト、インフラチームと協業しプロダクト、サービスを作り上げる
■デザイナーと協業し、UXデザイン検討をリードし、決定する
■開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする
■リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う
■アジャイル開発プロセスの定義、展開、管理を行う
■ビジネス運用を設計し、展開する
■担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する・EC業務をリードする
応募条件 【必須経験・スキル】
■3年以上のプロジェクト/プロダクトマネージメントまたは製品開発またはサービス運用などの業務経験
■周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
■問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブすること
■仮説を立て、それを検証することにより複雑な問題を解決すること
■データを用いた意思決定を行うこと

【歓迎する経験・スキル】
■グローバルに展開したプロダクト開発の経験
■アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
■ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解
▽以下のような役割を経験された方を歓迎いたします
プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー/プログラムマネージャー/プロダクトオーナー/プロデューサー (IT)/EC サイトマネージャー/ECプロデューサー/EC サイト企画担当/EC サイト運営マネージャー/プロダクト管理者/システム開発仕様設計者/製品開発管理者/開発管理者

【語学力】
ビジネスレベル英語およびビジネスレベル日本語
年 収 600万円~1500万円程度
勤務地 東京都
学 歴 大卒
手 当 地域手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,社員割引制度,社員持株会制度,育児休暇制度,資金貸付制度
休日・休暇 その他休暇,土曜日,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,週休2日制
就業時間 06:00~20:00
フレックスタイム制または管理監督者

企業情報

会社概要
■同社の中核を担う事業は、商品企画・生産・物流・販売までを一貫して行うSPA(アパレル製造小売企業)のビジネスモデルを確立し、高品質なカジュアルウエアを手頃な価格で提供することで飛躍的な成長を続けています。
■1984年に第1号店がオープン。2001年から海外進出をスタートし、英国、中国・香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシア、台湾、マレーシアと、世界各地に出店しています。2011年秋には、台北、ニューヨーク5番街、ソウルにグローバル旗艦店をオープンし、世界市場での事業基盤を築いています。2012年8月末現在の店舗数は、国内845店舗、海外292店舗です。
■事業の多角化に向けて2005年からM&Aを開始し、フランスの婦人服、ランジェリー事業会社を買収し、グループ化を進めています。
設立
1963年5月
資本金
102億7,395万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
【キャリアパス】■他のリテール企業と違い、ファーストリテイリングには、「本部は店舗の上位組織である」という考えはありません。店長と本部は対等であると考えています。したがってキャリアの積み方としても、店長として成長する人、本部に異動してキャリアを積む人、また、そこから店長に戻る人、など様々です。
例えば新卒でユニクロに入社した場合、まずは店長候補として店舗に配属されます。そこから店長にステップアップし、その後のキャリアは上司と打合せながら作っていく、という仕組みがあります。

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※関連会社への出向、転籍は除きます。

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直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

月〜現在

直近の勤務先での年収を教えてください

万円

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※5000文字以内
※求人ご紹介の際の参考にしますので、主として担当された職務内容をご記入ください。
※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

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※アップロード可能なファイルはWord、Excel、PowerPoint、PDFなどのファイル形式です。
※その他、資料やポートフォリオ(作品集)などがありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。
※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
ご入力いただいた情報は、ご本人の許可無く弊社以外の第三者に公開することはありませんので、ご安心ください。
求人企業により公開許可を得ていない求人(非公開求人)につきましては、弊社の転職支援サービスにご登録いただいた後、ご経験内容等に照らし合わせた上でご応募可能と考えられるケースにおいてのみ、個別にご紹介を行っております。
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