イオンモール株式会社 【リーシング】■国内外約200店舗、日本最大の床面積を誇る商業ディベロッパー|転職・求人はマイナビエージェント

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【リーシング】■国内外約200店舗、日本最大の床面積を誇る商業ディベロッパー

  • 更新日:2019年11月06日
  • 求人No:10103774

イオンモール株式会社

【リーシング】■国内外約200店舗、日本最大の床面積を誇る商業ディベロッパー

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,茨城…
  • 大手系列
  • 上場
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【リーシング】■国内外約200店舗、日本最大の床面積を誇る商業ディベロッパー

募集職種 不動産営業・不動産仲介,不動産開発,マンション管理/賃貸管理
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
リーシング統括部に配属し、担当する既存店舗・新規店舗に応じて、適切なテナントミックスの企画、店舗誘致をお任せします。

【具体的には】
■テナント誘致のための市場調査や情報収集
■SCコンセプトや商圏分析に基づくテナントミックス計画の立案
■新規テナント開拓のためのリーシング営業
※アパレル、食品、雑貨、飲食、美容、サービスなどが対象です。
■出店契約のための交渉業務
■テナント様の入退店管理
■テナント様の本部との連携体制の構築(売上強化の提案など)

【魅力】
増収増益をめざす成長性の高東証1部の会社にて、幅広いリーシング業務が経験できます。キャリアアップできる環境が整っています。

【配属先】
リーシング本部※配属エリアは入社後の決定予定となります。
応募条件 【必須経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちのかた。
■商業施設でのリーシング経験
■店舗開発の経験

【求める人物像】
■柔軟に臨機応変な対応ができる方
■コミュニケーション能力の高い方
■地道な仕事にも喜びを感じられる方

【リーシング職の醍醐味】
■既存概念にとらわれない店舗や業種開拓を行い、新しい話題性の創出などを積極的に行って頂きたいと思います。
■アジアでの展開を加速する同社は、カンボジアからの海外初出店の誘致、温泉施設や結婚式場まで、アイデア次第でダイナミックな業務に携わることも可能です。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,茨城県,群馬県,栃木県,大阪府,兵庫県,京都府,滋賀県,奈良県,和歌山県,愛知県,静岡県,岐阜県,三重県,佐賀県,北海道,大分県,宮城県,宮崎県,富山県,山口県,山形県,山梨県,岡山県,岩手県,島根県,広島県,徳島県,愛媛県,新潟県,沖縄県,熊本県,石川県,福井県,福岡県,福島県,秋田県,長崎県,長野県,青森県,香川県,高知県,鳥取県,鹿児島県
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,借り上げ社宅制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 介護休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
【主な事業内容】
大規模地域開発およびショッピングモール開発・運営/不動産売買・賃貸・仲介[国土交通大臣(2)第7682号]全国・海外に193店舗(国内165/海外28) *2016年3月に子会社化した都市型ショッピングセンター(株)OPA等の関連会社を含みます。
設立
-
資本金
-
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■マニュアルはありません。「まちづくり」は変化し続けます。時代やニーズ様々な事、ものが変化します。よって、柔軟な発想と主体性を持って行動し、地域に根ざしたまちづくりをしていきます。

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経験社数を教えてください

※関連会社への出向、転籍は除きます。

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第二希望

第三希望

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直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

月〜現在

直近の勤務先での年収を教えてください

万円

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※5000文字以内
※求人ご紹介の際の参考にしますので、主として担当された職務内容をご記入ください。
※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

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また、その他補足事項があればご記入ください。

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※その他、資料やポートフォリオ(作品集)などがありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。
※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
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