ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 【幸田】【製造技術】電気・メカ製造技術エンジニア(医療機器)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2020年01月16日
  • 求人No:10101789

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

【幸田】【製造技術】電気・メカ製造技術エンジニア(医療機器)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
愛知県
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートソニーグループ/世界の心をゆさぶるものづくりを/~匠の技と最新の技術で「【ものづくり】をつくる」~

募集職種 工程設計,機構設計,設備レイアウト,設備設計(機械),設備設計(電気)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■ 組織としての担当業務
医療機器の電気・メカ製造技術業務

■ 職場雰囲気
20代後半~40代を中心とした職場ですが、20-30代が比較的薄い状況です。
ものづくりへの情熱を持ったメンバーが、新しい技術や仕事の進め方に積極的に取り組み、日々議論をしながら切磋琢磨しています。
一人ひとりがプロ意識を持って業務を遂行しており、互いに尊重し合うなど、チームワークと共に規律を重んじている職場です。

■ 具体的な業務内容
①医療機器の電気、メカ製造技術業務
・新機種の設計情報を元に、QCD目線で最適な工程設計を行う。
・QC工程表作成
・生産技術部署への設備仕様出し
・設備完成後の設備検証
・作業標準作成
・量産ライン立上げ
※医療機器に関わるので、ドキュメント作成も比較的多いです。
②量産モデルの工程品質改善、サポート業務

■ 想定ポジション
・新機種の導入リーダー、導入担当者
※新機種導入チームは各チーム3~5名程度

■ 描けるキャリアパス
新機種の設計初期段階から関わり、設計と生産現場との橋渡し的な存在として新機種の導入、設備立上げ等の活動を実施。これらの業務を通じて、専門性の高いエンジニアとして、第一線で活躍できる人材になっていただきたいと考えます。

■Welcome Message
1モデルの導入期間が民生品よりも長く、生産は国内工場がメインであるため、じっくり製品や工程を学ぶ事ができます。また製品設計業務へのステップアップも可能です。一緒に高品質な医療機器をつくりあげていきましょう。
応募条件 【必須】
・3年以上のデバイス製造経験またはデバイス製造技術経験者
・5年以上の精密研削盤を用いた超精密金属加工業務経験者

【求める人物像】
・ご自身のキャリア(技術)を業務に活かしながら、積極的に先端技術を取り入れる姿勢をお持ちの方。周囲のエンジニアと活発にコミュニケーションを交わし、ノウハウをトランスファーしていくことができる方。高難度な製品を形にする喜びのあるエンジニア。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 愛知県
学 歴 学歴不問
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,雇用保険,確定拠出年金401k
休日・休暇 その他休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 08:30~17:30

企業情報

会社概要
ソニーグループにおけるものづくりのエキスパート企業として、ソニー製品の価値創造に貢献しています。

・国内コンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービス
・ソニーやグループ各社と連携した要素技術開発・生産技術開発・設計支援
・海外製造事業所の管理機能
・国内外の調達・物流・品質/環境などのものづくりに関するオペレーション

【プロフィール】
日本国内においてコンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービスを担当するソニーイーエムシーエス(株)とソニー(株)において生産・物流・調達・品質/環境などのオペレーション業務をグローバルに担当する組織を統合し、新たに2016年4月1日に「ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株)」として発足いたしました。

ソニーは創業時から、多様な人材の個性を活かした自由闊達な社風のもと、社員一人ひとりの情熱によって支えられてきました。企業を取り巻くビジネス環境や商品の嗜好は、常に変化していますが、私たちはその情熱をもってユーザーの皆さまに感動をもたらし、人々の好奇心を刺激する会社であり続けることをミッションに掲げ、ソニーだからできる、新たな感動の開拓者となることをめざしています。

自ら手がけることで磨いてきた技術、積み重ねてきた経験と知恵を活かし、一層のものづくり強化を図るとともに、ものづくりのプロフェッショナルとして、国や地域、製品カテゴリー領域を越えたオペレーションの変革を継続し、世界中のお客さまに新たな感動をお届けし続けてまいります。
設立
2016年4月
資本金
1億円〔100%ソニー(株)出資〕
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
SGMOでは、一人ひとりのアイデアを発掘「社員ボトムアップ活動On!」、社員の一体感を醸成!「SGMO夏まつり」やスポーツイベント等を様々なイベントを開催しております。自由闊達で、様々な可能性を模索し、自ら挑戦していく社内風土を醸成する取り組みを実施しております。
■ご参考:http://www.sony-global-mo.co.jp/recruit/activity.html
【その他】平均勤続勤務年数:20.0年(2016年度実績) /平均有給休暇取得日数:11.6日(2016年度実績) /前年度の育児休業取得者数:女性42名、男性4名(2016年度実績) /役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:管理職 5.5%(2016年度実績)

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