株式会社秀英予備校 【山梨・静岡東部エリア勤務】小中学生向け講師 #未経験歓迎 東証一部上場企業 #エリア外転勤なし|転職・求人はマイナビエージェント

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【山梨・静岡東部エリア勤務】小中学生向け講師 #未経験歓迎 東証一部上場企業 #エリア外転勤なし

  • 更新日:2019年12月06日
  • 求人No:10099399

株式会社秀英予備校

【山梨・静岡東部エリア勤務】小中学生向け講師 #未経験歓迎 東証一部上場企業 #エリア外転勤なし

350万円~600万円
静岡県,山梨県
  • 上場
  • 設立30年以上の企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 複数名募集
  • 未経験可

担当キャリアアドバイザーのレポート◎ハイクオリティな教育サービスを提供し、業界トップをめざす東証一部上場企業!

募集職種 その他(営業職),その他(販売/サービス)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■職務内容
小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。
試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。1クラスの人数は20~30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。

■キャリアについて
同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップやキャリアチェンジをすることができます。
具体的には、キャリアアップでは講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。また、キャリアチェンジにおいては、希望があれば個人から集団教育をはじめとしチャレンジいただくことが可能です。

■教育体制
入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。

■就業環境
上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。
応募条件 <必要業務経験>
■必須条件:以下の条件を全て満たす方
・教育業界に興味・関心を有する方

■希望条件:
教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方

◆丁寧な研修で、新入社員をサポート
教員免許やアルバイトなどでの指導経験は必要ありません。授業研修では、チョークの持ち方や発声などを基礎から指導します。また当社オリジナルの映像授業を視聴し、板書内容や説明の仕方など授業の進め方を真似て行うことで、授業の組み立てをします。繰り返し授業練習をすることで、上達していきますので、未経験であってもプロとして自信をもって教壇に立てるようになります。また小中学部では、授業力コンテストを開催しており、たくさんの教師の授業を目の前で体験することで、自分の授業に活かすことができます。新入社員の時だけでなく、室長に昇格した時もキャリアに応じた研修制度があるため、成長をし続けられる環境が整っています。
年 収 350万円~600万円
勤務地 静岡県,山梨県
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 役職手当,残業手当,赴任手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,借り上げ社宅制度,社員持株会制度,育児休暇制度,託児所(日中対応),財形貯蓄,退職金
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,週休2日制
就業時間 13:30~22:30
※講習期間中は会社カレンダーによるシフト制を適用

企業情報

会社概要
■小中学部/小3~中3の学習、進路指導
■高校部/高1~高3、卒業生の学習、進学指導
■新規事業本部/映像授業動画配信事業、FC推進
■その他/教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売

【小中学部・高校部/集団指導コース】 
小3~中3もしくは高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。小中学部は英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当。小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語(講習・ゼミ・定期テスト対策)は指導可能な者が担当。高校部は英語・数学・物理・化学・国語のうちの1教科を担当。

【小中学部・高校部/校舎運営コース】
個別指導教室もしくは映像授業教室のマネジメント。具体的には小学生から高校生・卒業生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認・評価・分析、講師のマネジメント、生徒の進路相談、保護者との三者面談、入学個別相談、生徒募集活動、説明会開催など予備校運営・校舎運営業務全般を行う。※個別指導は原則、アルバイト講師が学習指導を実施。

【本社スタッフ】
本社管理本部(人事・経理・電算・総務・IT)において事務を担当する。
設立
1984年3月
資本金
20億8940万円
株式公開
東証一部
従業員数
500~1,000人
社風・その他
【勤務地を選べる制度】
働きやすさを追求し、勤務地を選べる制度を設けています。当社は北海道から福岡まで全国10道県、241校舎を展開しています。人材こそ会社の宝であると考える社長の考えを受けて、ライフプランやキャリアプランに応じて仕事ができるよう、全国転勤可能な『フリー社員』、希望するエリアで勤務ができる『エリア社員』という働き方があります。
【メンター制度】
上司や周りの社員たちによる日常的なフォローはもちろん、新入社員一人ひとりに年齢や社歴の近い先輩社員がメンター(相談役)としてつき、仕事の悩みの解決から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする制度を設けています。

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