パーソルキャリア株式会社 【BITA統括部】Java開発エンジニアGのマネジャー(管理職)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 求人No:10098845
  • 更新日:2020年05月15日

パーソルキャリア株式会社

【BITA統括部】Java開発エンジニアGのマネジャー(管理職)

年収
750万円~1030万円
勤務地
東京都
職種
プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
  • 社員数500名以上
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

担当キャリアアドバイザーのレポート【BITA統括部】Java開発エンジニアGのマネジャー(管理職)

募集要項

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 同社の事業を支える自社サービスを進化させるための開発組織のマネジメント業務を担当していただきます。今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げていただきます。また、エンジニアの主体性を大事にしており、今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。

<主な業務(一例)>
■事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
■進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理など)
■組織文化の醸成
■開発エンジニアの評価
■開発エンジニアの育成&採用活動

【このポジションの特徴】
1)将来のエンジニア組織を創ることができます。
全社的にIT投資を積極的に行い内製化を急速に進めておりますが、私たちが理想とする組織とはまだまだ先にあります。更にエンジニアが輝ける場を、実感値を持ちながら共に創っていくことができます。
2)積極的に企画や提案をしていける環境です。
顧客目線かつ事業戦略を理解しながらモノづくりを進めることができます。また、顧客からの声を近くで感じられるので、成果が見えやすく大変やりがいがあります
応募条件 【必須経験・スキル】
■プロジェクトのシステム開発チームのマネジメント経験
■Javaを用いた開発経験
■Struts、Spring、Playなど主要なフレームワークでの開発経験

【歓迎する経験・スキル】
■フロントエンドの開発経験(React.js, Vue.js, Angular)
■HTML5、Web APIの開発経験
■アプリケーションアーキテクチャの構想立案/設計経験
■開発標準化&生産性向上施策の立案&推進経験
年 収 750万円~1030万円
勤務地 東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,休日勤務手当,残業手当,通勤手当
待遇・福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 10:00~19:00
※1カ月単位のフレックス制を適用※コアタイムは部署により異なる
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企業情報

会社名
パーソルキャリア株式会社
会社概要
【事業内容】
◆人材紹介事業部 :「doda人材紹介、Global Search、クリーデンス等」
正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。

◆転職メディア事業部 :「doda求人情報、doda転職フェア等」
正社員領域に特化し、「doda」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。

◆エグゼクティブ事業部 :「エグゼクティブサーチ等」
エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、 企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の 「コア人材」をご紹介しています。
◆新卒事業部
各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。

◆Innovation Lab.:「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer等」
グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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