中央電力株式会社 <東京勤務>【経営企画職/業界未経験歓迎】~関西電力と資本提携~ ★顔写真必須★|転職・求人はマイナビエージェント

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<東京勤務>【経営企画職/業界未経験歓迎】~関西電力と資本提携~ ★顔写真必須★

  • 更新日:2019年10月11日
  • 求人No:10098548

中央電力株式会社

<東京勤務>【経営企画職/業界未経験歓迎】~関西電力と資本提携~ ★顔写真必須★

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都

担当キャリアアドバイザーのレポート■業界で最も注目されるエネルギーベンチャー。新規参入困難な電力業界で、「マンション一括受電」で<シェアNo.1>

募集職種 管理部門アシスタント
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
連結予算策定、実績管理、また社長直轄部門として全社課題への取り組みを推進していただきます。
初めは課長や既存社員のアシスタントとして、下記業務のフォローをしていただきます。
業務を覚えていただきましたら、経営企画としての業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
事業計画の作成・予実管理、株主総会・取締役会の運営といった会社経営に関わることから各部門の業務改善のサポート、新たな制度の導入など幅広い業務を行います。
少数精鋭の組織で会社の経営に直結する業務に携わりながら、会社全体を俯瞰的に見ながら様々なチャレンジを行える組織です。

【事業企画に期待されること】
・現在の顧客基盤をベースとした新規事業の企画推進
・既存事業における課題解決策の立案、実行
・業務の標準化、および効率化

【中央電力】
◎業界に先駆けて「マンション一括受電サービス」をスタート した「リーディングカンパニー」です。東京電力・関西電力エリアを基盤に、業界1位である約170,000世帯のマンションの居住者様に採用いただいております。
応募条件 ※未経験の方でも大歓迎です。
【必須スキル】
■社会人経験のある方
■ご自身で考えて、行動をしてきた経験のある方

【歓迎スキル】
■会計の基礎レベルの知識
■経営企画の経験
■企画立案から実行までの考える力、やりきる力
■複数課題を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方

【求める人物】
■顧客、社内のコミュニケーション力(折衝力、論理的思考、柔軟性)
■論理的思考力とリーダーシップが高い、経営企画に携わる挑戦的思考
のある方。
■大きな変革期を迎えるエネルギー業界でチャレンジをしたいという意志を持ち、物事に積極的に取り組むことのできる方をお待ちしております
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,確定拠出年金401k,退職金
休日・休暇 夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 08:45~17:45

企業情報

会社概要
【事業内容】
「一括受電サービス」<シェアNo.1>のリーディングカンパニー。
17万世帯を超える安定した顧客基盤。
一昨年、電力小売事業に参入。2年強で業界TOP30まで急成長。
関西電力との業務提携などをきっかけに、さらなる事業拡大に挑戦中。

【導入実績】
三菱地所レジデンス/三井不動産/大和ライフネクスト/野村不動産/伊藤忠都市開発/旭化成不動産レジデンス

【電力小売の自由化とは】
国策として、電気の小売事業への参入者が増えることで競争が活性化し、様々な料金メニュー・サービスが登場することが期待されています。これまで家庭や商店向けの電気は、各地域の電力会社だけが販売しており、家庭や商店では、電気をどの会社から買うか選ぶことはできませんでした。
2016年(平成28年)4月1日以降は、電気の小売業への参入が全面自由化され、家庭や商店も含む全ての消費者が、電力会社や料金メニューを自由に選択できるようになりました。 つまり、ライフスタイルや価値観に合わせ、電気の売り手やサービスを自由に選べるようになったのです。そうすることで大きなマーケットが開放され同社のような企業にとっては追い風となりました。同社は同業他社と比較してもいち早く電力小売事業を展開してきたため安定した経営基盤と顧客基盤を有しております。
設立
1994年1月
資本金
11億3,766万円
株式公開
未上場
従業員数
100~500人
社風・その他
■年齢に関係なく、自ら考えた事や実行したいことを早い時期から任される環境です。
■社内は明るく、和気藹々とした雰囲気です。やる気と実績次第では若いうちからポジションを任せてもらえる等、チャンスが多くある企業風土です。
■有給消化率70%弱

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※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
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