本田技研工業株式会社 【埼玉】生産管理・調達企画(四輪/外製品)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年09月20日
  • 求人No:10096993

本田技研工業株式会社

【埼玉】生産管理・調達企画(四輪/外製品)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 社員数500名以上
  • 英語力(ビジネス会話)

担当キャリアアドバイザーのレポートグローバル発展を支えるための人事募集します。

【募集の背景】 ■グローバルでの事業拡大に伴い、日本と海外の間だけではなく、海外拠点間での部品の供給体制が拡大し、その効率化とガバナンス強化が急務となっています。部品サプライヤーから最終組み立て工場までの物流をトータルで改善することが、対他競争力向上のキーになると位置づけており、専門知識の豊富なスペシャリストを求めています。

募集職種 生産管理,購買/資材調達
雇用形態 正社員
仕事内容 ■量産外作部品の安定供給を目指した、調達管理・生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
■ビジネスを最大化させるため生産計画に沿い、量産外製部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先企業からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。
■部品発注から搬入推進、コスト決裁処理業務
■仕様変更の適用に関する調整
■残材の削減や搬入異常の撲滅を目指した企画・推進
■お取引先の生産能力を元にしたサプライチェーンの効率化
■国内外取引先の生産能力把握、Honda生産計画への追従性検証 など幅広い業務をお任せします。
※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在の可能性があります。
応募条件 【必須経験・スキル】
■メーカーにおける下記いずれかのご経験をお持ちの方
■部品発注から搬入推進等の調達業務
■生産管理

【歓迎する経験・スキル】
■製造現場に寄り添った業務のご経験をお持ちの方
■電子・電装系部品に関する知見をお持ちの方
■軽量化素材に関する知見をお持ちの方
■自動車関連企業でのご経験
■英語を使った業務に抵抗のない方

【求める人物像】
■Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できる方
■明るく主体的に行動することのできる方
■自らの考えをしっかり持ちながらも、リーダーシップをともに兼ね備えている方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 住宅手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度
休日・休暇 土曜日,年末年始休暇,日曜日,有給休暇
就業時間 08:30~17:30
8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

企業情報

会社概要
二輪車、四輪車、汎用製品(耕うん機、芝刈機、船外機、発電機、汎用エンジンなど)の開発・製造・販売

■四輪事業
「四輪の地図を塗り替えるんだ」。 1963年、国内最後発メーカーとしてHondaは軽トラックのT360を発売、スポーツカーのS500がこれに続きました。2台とも四輪車では日本初のDOHCエンジンを搭載。Hondaらしい、斬新さに満ちたデビューでした。 また、1964年には「技術は頂点で磨け」とF1に参戦。以来、技術、そして生産でも、四輪事業は常に先進・挑戦の志にあふれています。

■二輪事業
戦後、人々の移動や荷物の運搬を楽にし、またたく間に広がっていった自転車用の補助エンジン。 Hondaのものづくりは、ここから始まりました。以来、コミューターの定番「スーパーカブ」や、空前のスポーツバイクブームを巻き起こした「Dream CB750 Four」など、多種多彩な「走る喜び」をかたちにしてきました。 人の喜びを基本とするバイクづくりは、まさにHondaの原点です。

■汎用事業
エンジン技術を人々の仕事や生活の場で役立てることをめざし、Hondaの汎用事業はスタートしました。1953年、農機用に開発した汎用エンジンから始まったその歩みは60年を超え、今では発電機、耕うん機、除雪機、船外機など、多彩な商品を世に送り出しています。また、家庭用ガスエンジンコージェネレーションユニットなど、暮らしにより身近な省エネルギー・創エネルギー分野でも、新しい価値を提案し続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

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