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サービスコンサルティング職☆既存のお客様へのアフターフォロー、サポート業務☆大手町勤務☆

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サービスコンサルティング職☆既存のお客様へのアフターフォロー、サポート業務☆大手町勤務☆

  • 更新日:2020年01月09日
  • 求人No:10096819

大樹生命保険株式会社

サービスコンサルティング職☆既存のお客様へのアフターフォロー、サポート業務☆大手町勤務☆

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートサービスコンサルティング職☆既存のお客様へのアフターフォロー、サポート業務☆大手町勤務☆

募集職種 ルートセールス,コールセンター・カスタマーサポート,個人営業,内勤営業・カウンターセールス
雇用形態 正社員
仕事内容 ~現在、大樹生命の保険に加入いただいているお客さまに対するアフターフォローを行います~

【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまに訪問のうえ、ご契約内容の確認をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがありますが、保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的にご契約内容の確認し、新しいサービスの情報提供や商品提案等を実施することが大切です。なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポなし訪問や飛込営業等は一切ありません。☆
応募条件 ☆☆未経験者大歓迎☆☆
【必須要件】
社会人経験3年以上

◆業界・経験不問
<こんな方にぴったりです>
■様々な方とお話をすることがお好きな方
■人や社会の役に立ちたいとお考えの方
■新規立ち上げ部署のチャーターメンバーとして活躍したい方
■専門知識・スキルを身につけ、成長したい方
■ファイナンシャルプランナー(FP)、金融業界に興味がある方
■プライベートも確保し、コツコツ真面目に長くお仕事を続けたい方

【新規部署】
会社としてお客さまの大切なご契約をフォローしていくことを目的に新設した部署です。今はまだ何もかもが手探りの新規立ち上げ部署ですが、自分たちでお客さまのお役に立てる素晴らしい部署を作り上げる気概を持った方、お待ちしています。

【研修体制】
入社後は約2か月間の研修を受けていただき、資格取得やマナー研修、ロールプレイング等を通じて1からお仕事を学んでいただきます。経験豊富なチームリーダーがサポートします。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度,退職金
休日・休暇 リフレッシュ休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:00

企業情報

会社概要
【事業内容】
個人ならびに企業向け各種保険商品の販売、保全サービス、受託資産の運用(有価証券投資、不動産投資、融資等)

【沿革】
同社の前身である「高砂生命保険株式会社」は、1914年4月16日、東京・銀座街の商店主たちを主な発起人として当時の東京市京橋区日吉町12番地に創業されました。
1926年11月に高砂生命の大株主となった三井合名は、団 琢磨ほか6名の新役員を選んで経営権を掌握し、1927年2月、商号を「三井生命保険株式会社」と改めることを決議し、同年3月その登記を完了しました。こうして当社は三井財閥傘下の有力企業の一つとして発足しました。
その後、戦後の混乱や財閥解体などの試練を経て、1947年8月「三井生命保険相互会社」として営業を開始した当社は、業界大手の一角を占めるまでに順調に業容を拡大し、2004年4月、相互会社から株式会社へと組織変更を行い「三井生命保険株式会社」となりました。
そして、2016年4月には、日本生命保険相互会社と経営統合を行い、同社としての新たな歴史がスタートし、2019年4月に社名を「大樹生命保険株式会社」変更致しました。

【保有契約高】
個人保険 18兆7,359億円
個人年金保険 2兆2,022億円
団体保険 13兆9,132億円
団体年金保険 8,227億円
設立
-
資本金
-
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
【休業・休暇制度】
産前産後休暇はもちろん、男性女性問わずさまざまなシチュエーションに寄り添った休業・休暇制度があります。妊産婦検診による産前通院休暇や、配偶者出産休暇、介護特別休暇など。子育てや介護をしながら、安心して働き続けられる環境です。
【社員の声】
保険だけでなく、人生の多くの部分に関わる提案ができるのも「人の三井」ならではだと思います。

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