- 求人No:10096517
- 更新日:2024年01月05日
日鉄ソリューションズ(NSSOL)株式会社
【ITS&E/ITインフラ】運用企画設計エンジニア(初任地:名古屋)- 年収
- 480万円~710万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- サーバーエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■データベースエンジニア ■ネットワークエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■中規模程度のインフラ運用企画、設計、マネジメントを実施いただきます。 ■運用フェーズに関してはパートナー会社が対応するため、運用前の企画・設計フェーズがメインです。 【ポジションの魅力】 中部地区の大手製造業に対してサーバ系、NW系を対象にした基盤運用からクラウド/SaaS環境の運用サービスの提供を手掛けており、幅広い知識の取得が出来る環境です。将来的にはインフラ運用アウトソースでご自身の経験を活かした運用の巻取りなど中核メンバーとしてご自身の成長を促せる環境です。 【組織メンバー構成】 ITソーシング事業部 中部エンジニアリング部 17名 ・管理職 4名(40代後半~50代前半) ・上級専門職 12名(30代後半~50代後半) ・担当~主任 1名(30代前半) ※キャリア入社者も6割近くが在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず フラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 ・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。 ・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。 【ITサービス&エンジニアリング事業本部とは】 当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。 |
応募条件 | 【必須要件】 ■仮想基盤領域、サーバ・ストレージ領域もしくはネットワーク運用経験および運用設計経験があること。 ■顧客、社内メンバー、ベンダーとのコミュニケーション力、調整力を有すること。 ■顧客の課題解決や領域拡大のための戦略立案と実行力を有すること。 【希望要件】 ■インフラ領域において得意領域を1つ以上有すること。 ■他社、もしくは顧客からの運用移管プロジェクトへの参画経験があること。 |
年 収 | 480万円~710万円 |
勤務地 | ■愛知県 名古屋市 名古屋 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:20 短時間勤務制度あり(小学校3年生までの子を養育する社員が対象)、22時以降の深夜残業と休日出勤は原則禁止。 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■働き方改革を全社的に推進し、ワークライフバランスの実現に注力しています。
(※例:女性社員の育休後復職率はほぼ100%、男性の育休取得も年々増加/在宅勤務やサテライトオフィスの活用/部門ごとに総労働時間の削減目標を掲げて総労働時間適正化など) ■配偶者出産休暇(配偶者の出産日前日および出産当日以降14日以内の範囲で5日間取得可能)、リフレッシュ連9制度(年に最低1回は、9連休を取得可能)など独自の休暇制度も設けています。 ■高度IT人材の育成機関「NSSOLアカデミー」で教育研修に注力しています。“技術系4類型(プロジェクトマネジメント系、ITモデリング系、ドメインモデリング系、運用サービスマネジメント系)”、“営業系”、“管理スタッフ系”の6人材類型のコミュニティで構成され、ワークショップや勉強会などの自主活動や社外研修への参加で社員の成長を促しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【ITS&E/ITインフラ】運用企画設計エンジニア(初任地:名古屋)