本田技研工業株式会社 【東京】セキュリティ企画(製品開発におけるIoT領域)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年09月20日
  • 求人No:10093922

本田技研工業株式会社

【東京】セキュリティ企画(製品開発におけるIoT領域)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 社員数500名以上
  • 英語力(ビジネス会話)

担当キャリアアドバイザーのレポート【東証一部上場】自動車・オートバイ・航空機と幅広い分野で世界の最先端をいくHonda ※世界ブランドランキング第20位

【募集の背景】 ■グローバルでの事業拡大に伴い、日本と海外の間だけではなく、海外拠点間での部品の供給体制が拡大し、その効率化とガバナンス強化が急務となっています。部品サプライヤーから最終組み立て工場までの物流をトータルで改善することが、対他競争力向上のキーになると位置づけており、専門知識の豊富なスペシャリストを求めています。

募集職種 セキュリティエンジニア,制御設計,社内システム企画,社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■Honda製品のサイバーセキュリティ対応強化に向けた企画推進業務をお任せいたします。
(担当領域:自動運転システムおよび車載コネクティビティ等)

【具体的には】
■最新のセキュリティ標準・技術に関するリサーチ・分析
■脅威・脆弱性情報の収集・分析
■業界内での協調活動の推進、国際会議への出席 等
※将来的には、海外での活躍や、サイバー分析領域のリーダーを担っていただくことを期待しています。

【業務の魅力・やりがい】
■R&D部門と協力しながら、最先端技術を用いた製品群のサイバーセキュリティ対応強化に取り組んでいます。日々進化するサイバー攻撃に対し、Hondaとして、業界としてどのような枠組みを作っていくかを考え推進していく、影響力の大きな仕事です。
■官公庁や同業他社、海外のステークホルダーと接する機会も多く、新しい技術や概念に常に触れながら、エンジニアとして知見を広げていくことができます。
■二輪・四輪・ライフクリエーション等の様々な製品群を有する同社だからこそ、クルマ以外への領域の広がりを体感いただくことができます。
応募条件 【必須】
■機械・電機メーカーにおける制御設計・通信設計のご経験
■機械・電機メーカーにおける製品セキュリティの企画推進経験

【歓迎】▽※以下いずれかの知識・経験をお持ちの方を歓迎
■情報セキュリティに関する知識
■制御、通信、センサー等の技術知見

【求める人物像】
■グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
■最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
■自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 住宅手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度
休日・休暇 土曜日,年末年始休暇,日曜日,有給休暇
就業時間 08:30~17:30
8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

企業情報

会社概要
二輪車、四輪車、汎用製品(耕うん機、芝刈機、船外機、発電機、汎用エンジンなど)の開発・製造・販売

■四輪事業
「四輪の地図を塗り替えるんだ」。 1963年、国内最後発メーカーとしてHondaは軽トラックのT360を発売、スポーツカーのS500がこれに続きました。2台とも四輪車では日本初のDOHCエンジンを搭載。Hondaらしい、斬新さに満ちたデビューでした。 また、1964年には「技術は頂点で磨け」とF1に参戦。以来、技術、そして生産でも、四輪事業は常に先進・挑戦の志にあふれています。

■二輪事業
戦後、人々の移動や荷物の運搬を楽にし、またたく間に広がっていった自転車用の補助エンジン。 Hondaのものづくりは、ここから始まりました。以来、コミューターの定番「スーパーカブ」や、空前のスポーツバイクブームを巻き起こした「Dream CB750 Four」など、多種多彩な「走る喜び」をかたちにしてきました。 人の喜びを基本とするバイクづくりは、まさにHondaの原点です。

■汎用事業
エンジン技術を人々の仕事や生活の場で役立てることをめざし、Hondaの汎用事業はスタートしました。1953年、農機用に開発した汎用エンジンから始まったその歩みは60年を超え、今では発電機、耕うん機、除雪機、船外機など、多彩な商品を世に送り出しています。また、家庭用ガスエンジンコージェネレーションユニットなど、暮らしにより身近な省エネルギー・創エネルギー分野でも、新しい価値を提案し続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

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