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【関西】【人材紹介事業部】対面型人材サービス 【キャリアアドバイザー/リクルーティングアド】

  • 更新日:2019年08月09日
  • 求人No:10093522

株式会社マイナビ

【関西】【人材紹介事業部】対面型人材サービス 【キャリアアドバイザー/リクルーティングアド】

  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート☆~業界トップクラスの総合人材サービス企業【マイナビ】~☆

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
大阪府,兵庫県,京都府
募集職種 個人営業
雇用形態 正社員
仕事内容 【求職者担当営業:キャリアアドバイザー(CA)】
webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。面談では、一人ひとりに丁寧なコンサルティングを行うことで最適な求人案件をご紹介。応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、応募から入社まで全てのプロセスにおいてRA(リクルーティングアドバイザー)と協働して転職を成功に導きます。

【リクルーティングアドバイザー:企業担当営業】
企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA(キャリアアドバイザー)と協働して採用を成功へ導きます。

求人企業にも求職者にもご満足いただくことはもちろん、会社としての利益も追求していくwin-win-winの考え方が必要です。様々な角度からの提案が求められる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも、営業力に自信のある方や目標達成意欲の高い方を求めています。
応募条件 【必須条件】
■営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方
■社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方
■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方

【求められる人物像】
■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
■物事を柔軟に受け入れられる方
■目的意識が高い方
学 歴 大卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 出張手当,地域手当,家族手当,役職手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:15~17:45

企業情報

会社概要
1973年設立。同年に出版、美術(2001年に分離独立)、就職情報の事業を立ち上げ、その後はメディア制作のノウハウやクライアント企業とのパイプを活かし、進学情報や転職情報、さらには商品やサービスのプロモーション事業へと、広範囲に渡って事業を展開してきました。
2007年には運営している人材情報サイトを『マイナビ』ブランドに統一。
2012年10月1日には、対面型の人材サービス(人材紹介・人材派遣)を展開していた、完全子会社である「株式会社マイナビエージェント」を吸収合併し、新生「株式会社マイナビ」としてスタートしたばかりです。
進学から転職まで、あらゆる人生の岐路において「自己実現」のきっかけとなる情報やサービスを『マイナビ』を通じて発信しています。また、一方でクライアント企業へは、ワンストップで採用のサポートができる土台作りができました。
設立
1973年8月
資本金
21億210万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上