ボッシュ株式会社 【東京】車両診断システム開発エンジニア (JavaScript) |転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年09月13日
  • 求人No:10090934

ボッシュ株式会社

【東京】車両診断システム開発エンジニア (JavaScript)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 外資
  • 上場
  • 設立30年以上の企業
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート全世界の従業員数30万人以上を誇るグローバルな総合自動車部品サプライヤー

募集職種 その他(機械系エンジニア),その他(機械/電気・電子/素材等),プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
雇用形態 正社員
仕事内容 【職務内容】
同社のサービス/診断システムは、EV、運転支援、コネクテッドサービス等、最新の自動車技術をサポートするために販売代理店にとってエッセンシャルなツールです。 グローバルな仕事環境を楽しむことができ、同社が提供する最先端の診断技術の経験を得ることができます。

■国内自動車メーカ向けクラウドベース診断システム開発プロジェクトにおけるシステム開発。
■日本のソフトウェアエンジニア、欧州のプロジェクトメンバーと協力し、開発の全てのフェーズ(要件定義、設計、コーディング、統合、テスト、レビュー)を実施する。
■顧客先、他のBosch事業所への定期的な出張。

【配属先情報】
■日本におけるチームメンバーは2名です。
■自動車車両診断システムの設計、または開発の経験が必須となります。Angular JSやJqueryなどのJavascriptフレームワークを用いたWebベースソリューションの開発経験は必須です。
■当プロジェクトはフランスに10名程度、イギリスに30名程のチームが存在するため欧州拠点とのやり取りが頻繁に行われます。そのため、英語でのコミュニケーションスキル(会話、読み書き)も求められています。
応募条件 【必須】
■Angular JSやJqueryなどのJavascriptフレームワークを用いたWebアプリケーションやGUI開発
■日本語:ネイティブレベル、会話、要求仕様書作成を含む文書作成
■英語:希望するTOEICのレベルは600点(必須ではない)。入社後、英語研修あり

【尚可】
以下何れかひとつ以上の経験を有する(合計で3年以上)
■車両診断ソフトウェアの設計、または開発
■車両ECUソフトウェアの設計、または開発、特にCANまたはUDSを用いる車両通信
■オブジェクト指向言語によるプログラミング(JAVA, C++またはC#)
■ODX  (Open Diagnostic data eXchange) の知識(あれば望ましい)

※応募には英文レジュメが必要となります
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,高専卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金
休日・休暇 夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,有給休暇
就業時間

企業情報

会社概要
ボッシュ株式会社は、ドイツのボッシュ・グループに属し、日本において自動車部品の開発・製造・販売、および自動車機器(アフター市場向け)や電動工具等の輸入・販売をしております。

■ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売
■自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス など

ボッシュは1886年にドイツで創業、1911年に日本へ進出以来、自動車機器を中心とした事業展開をしてきました。販売、サービス代理店のネットワークを加えると、世界約150カ国で事業を展開しています。
自動車の基本性能部分に優れた技術力を持つボッシュは、毎年研究開発費に大きな投資を行いリーディングカンパニーとして最先端の開発を行っています。また、日本にも開発・生産拠点を持ち、海外のボッシュ拠点と連携しながら製品開発を進めているため、海外拠点とのグローバルな人材交流も頻繁です。
設立
1939年7月
資本金
36,800百万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
ボッシュグループは、全世界50ヵ国以上を舞台に、約27万2,000名ものスタッフが活躍しています。ボッシュが世界で成功を収めた背景には、個人の持つさまざまな価値観や文化、バックグラウンドを認め合うカルチャーがあります。「オープンマインドをもつ」、「異文化を受け入れる」といったグローバル企業ならではの考え方が、働きやすい職場環境につながっています。

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